Менеджер по развитию бизнеса (Страхование)

Самый большой
финансовый
маркетплейс
в России*

Что мы делаем

Мы повышаем качество жизни людей, помогая принимать правильные финансовые решения.

Наш продукт — высоконагруженная платформа, которая интегрирована с ИТ‑системами крупнейших банков, инвестиционных, страховых и микрофинансовых компаний России.

Топ-7 IT-компаний численностью до 1000 сотрудников** Обязанности:

• Мониторинг ключевых показателей по продуктам (одобрение, конверсия, выручка) и работа с партнёрами над их улучшением.
• Ведение партнёрских переговоров - от операционных вопросов до стратегических договорённостей на уровне топ-менеджмента.
• Развитие проектов пролонгации и обогащения базы совместно со страховыми компаниями.
• Разработка и реализация мотивационных бизнес-решений с партнёрами с фокусом на экономику и влияние на выручку.
• Управление ставками КВ и ретро-бонусами: переговоры об условиях, согласование и контроль.
• Формирование продуктового бэклога совместно с партнёрами: API-доработки, кросс-продукты, приоритизация по бизнес-ценности.
• Поиск и запуск нестандартных коллабораций и спецпроектов с партнёрами.
• Менторство КАМов: передача экспертизы и формирование стандартов работы с партнёрами.

Требования:

• Опыт в B2B-партнёрских продажах или развитии бизнеса от 3 лет, желательно в страховании, финтехе или смежных направлениях.
• Понимание страхового рынка: ОСАГО, КАСКО, ИС - продукты, экономика, ключевые игроки.
• Опыт переговоров на уровне C-level и коммерческих директоров.
• Умение читать аналитику: воронки, конверсии, выручка по продуктам.
• Навык подготовки переговорных материалов: питч-деки, ревью, коммерческие предложения.
• Опыт работы с мотивационными механиками: КВ, ретро-бонусы, бизнес-решения.
• Понимание API-интеграций на уровне постановки задач разработке и согласования условий с партнёром.
• Самостоятельность: умеет расставлять приоритеты, работать без микроменеджмента, брать ответственность за результат.
• Готовность выступать ментором для КАМов.

Условия:

Аккредитованная ИТ-компания
с современным стеком и Agile-подходом

Комфортный офис с уютной кухней, массажным креслом и настольным теннисом

Возможность работать в гибридном формате: 4 офисных дня и 1 удаленно

Забота о каждом сотруднике, дружелюбная, поддерживающая атмосфера

Реальные перспективы
роста
и участие в профильных конференциях

Полугодовые бонусы,
ДМС
со стоматологией

Большое количество клубов по интересам

Компенсация обучений, спорта, такси, 5 дополнительных дней к отпуску в год

Присоединяйся
к нашей команде!

* На основе исследований OMI (Online Market Intelligence) в 2025, 2024 г., ООО «Тибурон» и АО «ИОМ Анкетолог» в 2023 г.

ООО «ИНФОРМАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО “БАНКИ.РУ”» представляет бренд Banki.ru