Руководитель группы привлечения платных пользователей

Какие задачи вас ждут: разрабатывать стратегию перформанс-привлечения для вертикали Авито Товары: каналы, аудитории, креативы, лендинги, механики удержания через перформанс-инструменты;управлять перформанс-бюджетом вертикали, защищать бюджет на квартальных и годовых циклах;отвечать за P&L по перформансу вертикали: CAC, ROMI, Incrementality, Payback, влияние на DAU и DTB;взаимодействовать с MVL Авито Товаров по сквозным метрикам и приоритизации, совместно защищать роадмап продукта в части перформанс-механик;развивать методологию измерений, в том числе:проводить Incrementality-тесты;работать с GCG, атрибуцией и A/B-тестами на канальном уровне;взаимодействовать с центром экспертизы измерений на уровне функции;управлять командой из 10 перформанс-менеджеров и специалистов по каналам вертикали;взаимодействовать с подрядчиками по медиазакупкам, продакшену креативов и аналитике;развивать команду: участвовать в подборе, оценивать результаты и помогать сотрудникам расти.
Мы ждем, что вы: работали в перформанс-маркетинге от 5 лет, из них от 2 лет — на руководящей позиции с командой от 3 человек;работали в продуктовых компаниях и напрямую влияли на ключевые продуктовые метрики: DAU, MAU, Retention, Conversion;имеете опыт не только в агентской модели;работали в крупной электронной коммерции, классифайде или сервисах с большим объёмом органического и платного трафика;глубоко понимаете перформанс-каналы: программатик, рекламу в соцсетях, поиск, Mobile Install, ретаргетинг;разбираетесь в методологии измерений:Incrementality;геоэкспериментах;GCG на базовом уровне;атрибуционных моделях;можете защитить выбор метода перед бизнесом;работали с большими бюджетами;умеете самостоятельно строить SQL-запросы, работать с данными и понимаете BI-инструменты;строили и развивали команды, нанимали senior-специалистов;защищали стратегию и бюджет перед топ-менеджментом;работали в кросс-функциональной структуре и взаимодействовали с продуктом, аналитикой и бренд-маркетингом;умеете работать в условиях неопределённости и быстро меняющегося контекста;готовы самостоятельно принимать решения на уровне вертикали и отвечать за результат.
Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;компенсация питания.