Team Lead Go

О компании
RedSMS — B2B-платформа для SMS-коммуникаций, работает на рынке с 2013 года. Мы обеспечиваем надёжную и мгновенную доставку сообщений для бизнеса: авторизации, подтверждения, маркетинговые рассылки.
Сейчас мы строим новую высоконагруженную платформу с нуля — и ищем технического лидера, который возьмёт на себя полную ответственность за её запуск.

Что предстоит делать
— Проектировать архитектуру высоконагруженных микросервисов: платформа обрабатывает бизнес-критичные операции клиентов в реальном времени
— Довести платформу до production: test → preprod → prod, настроить деплой, откаты и мониторинг
— Нанять и выстроить команду: Senior Go-разработчики, DevOps, QA — под вас
— Перевести клиентов со старой PHP-платформы на новую — безопасно и без потерь
— Выстроить CI/CD, процессы ревью, SLA/SLO
— Работать с внешними интеграциями и API операторов связи
— Внедрять AI-инструменты для повышения скорости разработки

Стек технологий
Бэкенд: Go (Golang), gRPC, микросервисная архитектура
Базы данных: PostgreSQL, ClickHouse, Redis
Очереди и стриминг: Redpanda, RabbitMQ
Инфраструктура: Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD, VictoriaMetrics
Фронтенд: React, TypeScript

Кого ищем
— 6+ лет в backend-разработке, highload-проектах или архитектуре
— 3+ года реального управления инженерными командами: найм, развитие, удержание
— Глубокое знание Go: конкурентность, стандартная библиотека, паттерны проектирования
— Опыт запуска продукта в production с нуля — не только поддержка работающего
— Понимание очередей сообщений и потоковой обработки данных
— Умение брать ответственность за сроки и качество, а не перекладывать на команду
Будет плюсом: опыт в телекоме или messaging-инфраструктуре, работа в стартапах, внедрение AI-инструментов в разработку

Условия
— Гибридный формат: 3 дня офис (м. Коломенская, 5 минут от метро), 2 дня удалённо
— Гибкое начало рабочего дня: 9–10 утра
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
— Ключевая роль: прямое влияние на продукт, архитектуру и стратегию
— Свобода в выборе технологий, подходов и инструментов
— Возможность собрать команду под себя и вырасти до CTO