Ведущий инженер-механик

Энергия
в движении

ООО «Петро Велт Технолоджис»

1991

год основания

30+

лет опыта

4000

сотрудников

25+

клиентов

ООО «Петро Велт Технолоджис» является одним из значимых поставщиков нефтесервисных услуг в России.

Наша компания специализируется на увеличении добычи углеводородов и эффективном использовании нефтяных и газовых скважин, предлагая высококачественные решения
для наших клиентов.

Требуется специалист для:

• Контроля состояния нефтегазового оборудования (трубы высокого давления, фонтанная арматура, клапаны) и проведения ППР.
• Организации ОПИ, разработки ТЗ и программ испытаний.
• Анализа износа оборудования и выработки мер по повышению надёжности.
• Мониторинга рынка, подбора аналогов, взаимодействия с поставщиками;
• Подготовки технологической и эксплуатационной документации.
• Учёта оборудования и материалов, формирования заявок.
• Работы в 1C:ERP.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Машины и оборудование нефтегазовых промыслов" или "Автомобили и автомобильное хозяйство".

• Опыт работы с оборудованием высокого давления (от 70 МПа) в нефтедобыче знание конструкции труб НКТ, арматуры, клапанов, умение читать технические паспорта.

• Владение методами монтажа, регулировки, наладки и проведения испытаний оборудования.

• Знание нормативной базы в области промышленной безопасности («Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности» и др.).

• Умение разрабатывать технические задания, технологические карты и иную техническую документацию.
• Навыки анализа данных по эксплуатации оборудования для выявления резервов повышения эффективности.
• Опыт работы с системами управления предприятием (1C: ERP или аналоги).

Условия:

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства.
• Место работы: БПО п. Повх, пятидневная рабочая неделя.
• Годовая премия за достижение целей, единовременная премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности.
• Возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах (научно-техническая конференции, внутрифирменное обучение и т.п.).
• Пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование.
• Корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей.
• Реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС.
• Участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях.

Наши преимущества

• Гарантии и компенсации

  • Компенсация стоимости проезда от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора) и обратно.
  • Компенсация стоимости первичного (при приеме на работу) и периодического медицинского осмотров в полном объеме.

• Северная надбавка

  Мы предлагаем максимальную северную надбавку с первого дня работы, что позволяет нашим сотрудникам получать достойное вознаграждение за труд в сложных климатических условиях.

• Вознаграждение
  по итогам года

  Мы ценим усилия наших сотрудников и предоставляем вознаграждения по итогам года, основываясь на результатах работы, чтобы отметить их вклад в успех компании.

• Доплата за вахтовый метод работы

  Для работников, использующих вахтовый метод, предусмотрена стимулирующая доплата в размере 900 рублей ежедневно, что делает такую форму занятости более выгодной.

• Единовременные выплаты

  Мы понимаем, что в жизни могут возникать различные ситуации, поэтому предоставляем единовременные денежные выплаты при необходимости.

• Социальные выплаты

  К юбилейным и памятным датам мы предлагаем социальные выплаты, чтобы поддержать наших сотрудников в важные моменты их жизни.

• Расширенный социальный пакет

  • Работникам предоставляется полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с первого дня работы.
  • Детям сотрудников, в возрасте до 14-лет включительно предоставляются детские новогодние подарки.
  • Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников.

• Нематериальная мотивация сотрудников

  Работникам Компании за стаж непрерывной работы (5, 10, 15, 20 лет) к Дню работника нефтяной и газовой промышленности предусмотрено награждение корпоративными подарками.

• Перспективы
  карьерного роста

  Мы активно поддерживаем карьерный рост и личностное развитие наших сотрудников, предоставляя возможности для обучения и повышения квалификации.

• Консультационная поддержка

  На период адаптации мы предоставляем консультационную поддержку, чтобы помочь новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив и освоить свои обязанности.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде!