Frontend Developer - React

Мы ищем сильного Senior Frontend Engineer ( React ), который возьмёт на себя ответственность за развитие клиентской части продукта и станет ключевым техническим экспертом и центром принятия решений по фронтенду.

Обязанности:

• Разрабатывать и поддерживать React web-приложение.
• Доводить фичи “под ключ” на клиенте: UI, состояние, интеграция с API, edge cases, надёжность.
• Работать над ключевыми пользовательскими флоу: онбординг, лента/контент, подписки/донаты, инструменты для креаторов.
• Поддерживать чистую и масштабируемую фронтенд-архитектуру: модули/слои, границы, переиспользуемые компоненты.
• Развивать дизайн-систему / библиотеку компонентов совместно с дизайном.
• Улучшать производительность под реальные сценарии: оптимизация рендера, виртуализация лент/списков, ленивая загрузка / чанкинг, стабильная работа с сетью (дедупликация, кеширование, ретраи, пагинация).
• Вводить и поддерживать прагматичное тестирование: Jest, Playwright.

Требования:

• 5+ лет коммерческого опыта фронтенд-разработки в продакшен-системах.
• Сильный React: функциональные компоненты, хуки, контекст; современный state/data слой (Rxjs / Zustand / React Query или аналоги).
• база по производительности (списки, память, rerenders),
• Уверенное понимание интеграции по HTTP/API (REST/JSON), обработка ошибок, пагинация, кеширование.
• Опыт работы с реальными продуктными ограничениями: производительность, UX, регрессии, production-баги.
• Использование AI-инструментов на 100%, как обязательную часть ежедневной разработки.
• Английский: чтение документации и базовая письменная коммуникация.

Будет плюсом:

• Опыт в UGC / соцпродуктах / подписках / платежах.
• Next.js / SSR / базовое SEO.
• Клиентская аналитика: события, воронки, продуктовые метрики.
• Базовое понимание PHP/Symfony, чтобы говорить с бэком на уровне архитектуры.
• Опыт с Sentry (или аналогом) и мониторингом производительности.

Условия:

• Удалённая работа из любой точки мира;
• Влияние на продукт, возможность реализовать свои идеи;
• Команда, которая ценит экспертизу и инициативу;

• Роль ключевого участника команды;

• Конкурентная зарплата, зависящая от результатов собеседования и профессионального уровня;

• Система вознаграждения по принципу общего вклада (pay-for-performance);

• Пространство для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста;

• Контрактная форма сотрудничества, стабильные ежемесячные выплаты ;

• Поддержка инициатив и возможности для профессионального роста;

• Оплата обучающих курсов и сертификаций;

• Работа над социально значимым проектом

• Возможность напрямую влиять на проект, его развитие и оптимизацию;

• Открытая культура и команда, которая растёт вместе;

• Отсутствие бюрократии и дух настоящего стартапа;

• Работа на международном рынке.

О компании

Мы — продуктовая IT-компания, создающая платформу монетизации контента, интегрированную в социальную сеть для новой архитектуры образования.

Присоединяйся к нам, если хочешь менять подход к образованию и создавать продукты, которыми будут пользоваться миллионы!