Наш клиент — бренд парфюмированной косметики «Овсянников». Это уверенный игрок российского beauty-рынка, который за три года с момента основания занял прочные позиции в премиальном сегменте. Продукция бренда представлена более чем в 1500 ресторанах и отелях по всей России, на всех ключевых маркетплейсах, а в портфеле партнеров — такие клиенты, как Газпром, Сапсан, S7 и Государственный исторический музей. Производственная база компании расположена в г. Балашиха.
Суть позиции
В связи с ростом бизнеса и усилением организационной структуры мы ищем HR Business Partner’а. Это отдельная роль, которая фокусируется исключительно на развитии человеческого капитала, выстраивании корпоративной культуры и поддержке руководителей. Операционное кадровое делопроизводство находится в зоне ответственности других коллег и не входит в пул ваших задач.
Ключевые задачи
HR-партнерство с бизнесом: Выступать надежным контактным лицом для руководителей подразделений, помогать в решении управленческих задач, связанных с людьми, и транслировать потребности бизнеса в HR-плоскость.
Управление корпоративной культурой: Поддерживать и развивать ценности бренда внутри команды, формировать среду, способствующую вовлеченности и долгосрочному сотрудничеству.
Полный цикл подбора и адаптации: Обеспечивать бизнес качественными кандидатами, соответствующими уровню компании, и выстраивать систему онбординга, позволяющую новым сотрудникам быстро и комфортно включаться в рабочие процессы.
Развитие HR-процессов: Анализировать текущие практики, инициировать и внедрять улучшения в области мотивации, оценки и обучения персонала.
Организация внутренних мероприятий: Координировать проведение корпоративных событий (стратегические сессии, командные встречи, праздники), направленных на сплочение коллектива.
Профиль кандидата
Опыт работы в HR-функции от 2-х лет, преимущественно на позициях HR Generalist или HR Business Partner.
Понимание специфики работы в динамично развивающихся компаниях (опыт в производственном секторе, ритейле или beauty-индустрии будет вашим преимуществом).
Системное мышление в сочетании с практическими навыками реализации проектов «под ключ».
Ориентация на результат и способность выстраивать доверительные отношения с коллегами на всех уровнях.
Условия работы
Возможность формировать HR-стратегию растущего федерального бренда.
Работа в эстетичной и вдохновляющей среде (индустрия парфюмерии и косметики).
Достойная заработная плата по результатам собеседования (обсуждаем индивидуально, ориентир — рыночный уровень + бонусная схема).
Работодатель создает все условия для профессиональной реализации и поддерживает инициативы сотрудников.
Как откликнуться
Пожалуйста, направляйте ваше резюме с кратким сопроводительным письмом, в котором укажите, что для вас важно в роли HR-партнера и почему вам было бы интересно поработать с брендом «Овсянников».
