«Напитки Вместе» – крупнейшая пивоваренная компания и один из ведущих
игроков индустрии безалкогольных напитков в России*. Компания входит
в список лучших работодателей по версии РБК, Forbes и HH.ru**
Обязанности: - Обеспечение выполнения на участке ключевых ежедневных, еженедельных, ежемесячных показателей;
- Своевременное и качественное выполнение работ по ремонту и обслуживанию оборудования, установленного на производстве в соответствии с графиком планового предупредительного ремонта (ППР) технологического оборудования;
- Участие в разработке графика ППР;
- Участие в разработке плана по Капексу в рамках участка технической поддержки энергообеспечения;
- Взаимодействие с поставщиками оборудования и материалов по вопросам качества предоставляемых услуг, сроков поставки и оплаты;
- Разработка матрицы навыков для персонала участка, развитие поведенческих и функциональных компетенций подчинённых;
- Проведение обходов производства и проверка выполнения требований стандарта 5S;
- Организация разработки Стандартных рабочих инструкций, Стандартных рабочих процедур по ремонту и техническому обслуживанию;
- Проведение аудитов работ по SWI с использованием инструмента диагностики выполнения SWI – OWD (Operational Work Diagnosis / Диагноз работы оборудования);
- Планирование и соблюдение графиков работы, отпусков для персонала участка;
- Ведение колонны VPO в технической службе.
Требования: - Высшее техническое образование (энергетическое/механическое);
- Знание устройства оборудования котельной, очистных сооружений, аммиачно-холодильных установок, компрессорного оборудования;
- Знание принципов управления проектами;
- Знание принципов бюджетирования; аналитический склад ума;
- Знание норм и правил охраны труда и промышленной безопасности, взрывобезопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point);
- Преимуществом будет опыт работы в SAP;
- Лидерские качества;
- Стратегическое мышление;
- Ответственность, стрессоустойчивость;
- Высокая работоспособность, умение работать в многозадачном режиме.
Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев,
возможность страхования родственников
Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское
обследование
Дотацию затрат на обеды и корпоративный трансфер
Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные
возможности для развития и карьерного роста
Дополнительные отпуска и материальную помощь
Программы обучения
Работу в стабильной компании-лидере* отрасли, которая производит
известные бренды
Программы благополучия сотрудников и членов их семей
Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период
беременности и рождения ребёнка
Программы благополучия сотрудников и членов их семей
Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период
беременности и рождения ребёнка
*На основании данных Нильсен RMS для категории Пиво за 12 месяцев,
завершившихся декабрём 2024, для рынка розничной торговли в России,
действительно по состоянию на 10.10.2025. (ООО «НИЛЬСЕН ДЭЙТА ФАКТОРИ»),
2025г
**по версии hh.ru за 2022–2023 гг. АО «АБ ИНБЕВ ЭФЕС» представляет бренд
На
питки Вместе
