«Лаборатория Ангиофарм» — ведущий производитель профессиональной космецевтики на основе собственной запатентованной разработки (рекомбинантный ангиогенин).
В связи с расширением штата приглашаем в Компанию на постоянную работу Инфлюенс-маркетолога в г. Москва!
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии инфлюенс-маркетинга компании по трём направлениям: деятели искусства/богема, врачи-косметологи-блогеры, UGC/EGC;
- Поиск, оценка и привлечение инфлюенсеров и лидеров мнений в каждом направлении, ведение базы контактов;
- Переговоры, согласование условий сотрудничества, работа с договорами и бюджетом интеграций;
- Организация и сопровождение участия компании в блог-турах;
- Разработка и запуск системы мотивации для UGC/EGC-блока (тренеры учебного центра, сотрудники, физлица);
- Контроль соответствия контента гайдлайнам бренда и требованиям законодательства (маркировка рекламы);
- Аналитика эффективности интеграций, регулярная отчётность по KPI;
- Взаимодействие со смежными подразделениями (маркетинг, PR, продажи, юр. отдел, отдел обучения);
- Мониторинг рынка и трендов инфлюенс-маркетинга в beauty- и фарма-сегменте.
Требования:
- Опыт от 3-х лет в инфлюенс-маркетинге. Вашем преимуществом будет опыт в beauty, фарме, медицинской эстетике;
- Опыт нетворкинга и переговоров с инфлюенсерами/агентствами/менеджерами;
- Знание требований к маркировке рекламы (ОРД, Роскомнадзор);
- Базовые знания SMM и контент-маркетинга;
- Аналитический подход (охваты, ER, ROI);
- Навыки бюджетирования и договорной работы;
- Уверенное владение Excel/Google Таблицами, сервисами аналитики блогеров (LiveDune, Brand Analytics, Trendhero и т.п.);
- Преимуществом будет опыт организации блог-туров и построения UGC-программ;
- Готовность к командировкам по России и за рубежом, в среднем 1–2 раза в квартал (участие в блог-турах, мероприятиях с инфлюенсерами).
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Гибридный формат работы с ненормированным рабочим графиком;
- Офис по адресу: Москва, Преображенская площадь, 8;
- Расширенный ДМС (в т.ч. стоматология) после завершения испытательного срока;
- Система скидок для сотрудников на всю продукцию Компании;
- Компенсация спорта 50% после завершения испытательного срока;
- Возможность развития и обучения для повышения квалификации.
