Ведущий архитектор решений по партнерским стратегиям

GitLab — это интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab позволяет организациям повысить продуктивность разработчиков, улучшить операционную эффективность, снизить риски безопасности и соответствия требованиям, а также ускорить цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab для более быстрого выпуска лучшего и более безопасного программного обеспечения.

Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражаются и в том, как работает наша команда: мы принимаем ИИ как ключевой множитель продуктивности, и от всех членов команды ожидается интеграция ИИ в их ежедневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и влияния. GitLab — это место, где карьеры ускоряются, инновации процветают, а каждый голос ценится. Наша культура высокой производительности основана на наших ценностях и непрерывном обмене знаниями, что позволяет членам команды раскрывать свой полный потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли для решения сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, создавая технологии, которые меняют способ разработки программного обеспечения в мире.

*Fortune 500® является зарегистрированной торговой маркой Fortune Media IP Limited, используемой по лицензии. Заявление основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к 20% лучших компаний из списка Fortune 500 за 2025 год, опубликованного в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с GitLab и не поддерживают продукты или услуги GitLab.

Обзор этой роли

В качестве старшего архитектора решений по партнерствам в стратегических партнерствах вы будете отвечать за техническую стратегию и проверку совместной работы с стратегическими партнерами GitLab: гипермасштаберами, лабораториями искусственного интеллекта (ИИ), компаниями, ориентированными на ИИ, а также поставщиками решений для разработки, безопасности и эксплуатации (DevSecOps). Вы будете работать с партнерами, продуктовой командой и отделом исследований и разработок (R&D), чтобы превращать потребности партнеров и клиентов в интеграции, влиять на дизайн продукта и строить бизнес-кейсы для каждого совместного проекта — от первого обзора архитектуры до выпуска интеграции. В этой роли вы также будете отвечать за процесс оценки моделей ИИ с нашими партнерами по моделям, тесно сотрудничая с командами R&D для оценки новых моделей до их выпуска и обеспечения того, чтобы GitLab строился на лучших моделях с точки зрения производительности для наших клиентов. В отличие от роли архитектора решений, ориентированной на клиентов и внедрение, вы будете работать с партнерами для улучшения GitLab. В этой роли нет квоты по продажам или переменной оплаты.

В GitLab наша миссия проста: дать возможность каждому вносить вклад и совместно создавать программное обеспечение, которое управляет нашим миром. Наша платформа не просто объединяет людей — она объединяет команды и организации, разрушая барьеры и переопределяя возможное в разработке программного обеспечения.

Что вы будете делать  

• Отвечать за полную техническую стратегию для назначенных стратегических партнеров, связывая технические требования с совместными бизнес-целями.
• Преобразовывать технологии и дорожные карты партнеров в возможности для интеграции, архитектуры и продукта на платформе GitLab — от планирования до мониторинга, а также интеграций ИИ-агентов и моделей.
• Решать сложные технические вопросы между системами GitLab и партнеров, включая облачную архитектуру, интеграции инструментов, оценку и интеграцию моделей и агентов ИИ. Создавать рабочие прототипы для проверки концепций с партнерами.
• Управлять полным процессом оценки моделей ИИ с нашими партнерами по моделям, координируя с R&D получение раннего доступа, согласование критериев оценки и сроков, а также перевод результатов в решения по партнерству и дорожной карте продукта.
• Проектировать и проводить партнерские воркшопы, обзоры архитектуры и сессии по управлению финансовыми аспектами облака (FinOps), привлекая нужных участников и документируя результаты и последующие шаги.
• Строить бизнес-кейсы для совместных технических инициатив, определяя ожидаемые выгоды, затраты и ресурсы, а также обеспечивать согласование с менеджерами партнеров, R&D и руководством.
• Вносить требования партнеров и технические отзывы в обсуждения с продуктовой командой и R&D для влияния на дизайн продукта и дорожную карту.
• Координировать работу инженерных, продуктовых, FinOps, финансовых, продажных и маркетинговых команд с техническими командами партнеров для продвижения совместной работы от оценки до доставки.
• Отслеживать развитие облачных технологий, ИИ и DevSecOps для консультирования по инвестициям в партнерства и делиться повторно используемыми результатами через документацию, справочник, эталонные архитектуры и технический контент.

Что вы принесёте

• Опыт работы в качестве старшего архитектора решений, архитектора решений по партнерствам, инженера по партнерствам или в аналогичной старшей технической роли. Опыт работы с технологическими партнерами или альянсами является большим преимуществом.
• Полное понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения, непрерывной интеграции и доставки (CI/CD) и DevSecOps с возможностью глубокого использования GitLab.
• Практический опыт облачной архитектуры с хотя бы одним гипермасштабером: Google Cloud, Amazon Web Services (AWS) или Microsoft Azure. Опыт работы с затратами на облако или FinOps будет плюсом.
• Рабочие знания фреймворков оценки моделей ИИ и технологий агентов, включая API больших языковых моделей (LLM), фреймворки агентов и протокол Model Context Protocol (MCP), а также понимание их роли в рабочих процессах разработчиков.
• Опыт проектирования и проведения технических воркшопов с участием старших технических и бизнес-стейкхолдеров, а также построения бизнес-кейсов, которые определяют объем работы, оценивают выгоды и затраты, а также размеры ресурсов.
• Автономный, ориентированный на владение подход: вы самостоятельно определяете задачи и продвигаете их без ожидания очереди проектов.
• Четкое и лаконичное устное и письменное общение, адаптация технических и коммерческих компромиссов для аудитории от инженеров до руководителей.
• Готовность к командировкам примерно раз в квартал и работе в часы, пересекающиеся с часовыми поясами Европы, Ближнего Востока и Африки (EMEA). Если вы на западном побережье США, ожидайте начало работы около 7 утра по тихоокеанскому времени; время окончания дня гибкое.

О команде

Вы присоединитесь к отделу стратегических партнерств и будете подчиняться вице-президенту по корпоративному развитию и стратегическим партнерствам. Команда управляет отношениями GitLab с гипермасштаберами, компаниями ИИ и избранными компаниями DevSecOps, выступая в роли бизнес-владельца и координируя работу по контрактам хостинга, интеграциям продуктов, выходу на рынок, закупкам и партнерскому маркетингу. Менеджеры и директора по партнерствам ведут каждое партнерство; вы будете отвечать за техническую сторону по всем типам партнеров и сотрудничать с R&D, инженерными, FinOps, финансовыми, продажными и маркетинговыми командами. Роль удалённая, предпочтительно по восточному времени США, возможны и другие часовые пояса США.

Как GitLab поддержит вас

• Преимущества для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск 
• Группы ресурсов для членов команды
• Акционерное вознаграждение и план покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Отпуск по уходу за ребенком 
• Поддержка домашнего офиса

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют всем требованиям. Кроме того, исследования показывают, что люди из недопредставленных групп менее склонны подавать заявки на работу, если не соответствуют всем квалификациям. Если вас вдохновляет эта роль, пожалуйста, подавайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить ваше резюме.

Диапазон базовой зарплаты для указанного уровня этой роли в настоящее время предназначен только для резидентов Соединенных Штатов. Этот диапазон отражает базовую ставку зарплаты для роли в различных регионах США. Уровень и диапазон зарплаты определяются на основе интервью и анализа образования, опыта, знаний, навыков, способностей кандидата, соответствия с другими членами команды, данных рынка и географического расположения. Базовая зарплата не включает бонусы, акции или льготы. Подробнее о наших льготах и акциях. Роли в продажах также имеют право на стимулирующие выплаты до 100% от базовой зарплаты.

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Преимущества для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск 
• Группы ресурсов для членов команды
• Акционерное вознаграждение и план покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Отпуск по уходу за ребенком 

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют всем требованиям. Кроме того, исследования показывают, что люди из недопредставленных групп менее склонны подавать заявки на работу, если не соответствуют всем квалификациям. Если вас вдохновляет эта роль, пожалуйста, подавайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить ваше резюме.

Руководство по найму в странах: GitLab нанимает новых сотрудников по всему миру. Все наши роли являются удалёнными, однако некоторые роли могут иметь специфические требования по месту проживания. Наша команда по подбору талантов поможет ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса рекрутинга.  

Политика конфиденциальности: Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме. Ваша конфиденциальность важна для нас.

GitLab гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и придерживается политики позитивных действий. Политики и практики GitLab, касающиеся найма, занятости, карьерного развития и продвижения, повышения и выхода на пенсию, основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или выражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, умственной или физической инвалидности, генетической информации (включая семейный медицинский анамнез), статуса увольнения из армии, статуса защищённого ветерана (включая инвалидов-ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов боевых действий или обладателей кампаний, а также ветеранов с медалями вооружённых сил), или любой другой характеристики, защищённой законом. GitLab не потерпит дискриминации или домогательств на основе каких-либо из этих характеристик. См. также Политику равных возможностей GitLab и EEO — это закон. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, сообщите нам об этом в ходе процесса найма.