Мы ищем не просто исполнителя, а стратегического партнёра, готового взять на себя ответственность за коммерческий успех и рост компании. Если вы готовы выстраивать систему, которая приносит прибыль, и управлять командой для достижения амбициозных целей — эта вакансия для вас.
Ключевые задачи:
- Стратегия: разработка и реализация стратегии развития бизнеса в части продаж и маркетинга.
- Управление продажами: полное управление отделом продаж, включая постановку планов (защита у руководства), контроль их выполнения, внедрение системы отчётности и мотивации.
- Финансы: участие в финансовом планировании, включая еженедельное планирование денежных средств и ежедневное выставление лимитов.
- Маркетинг и рынок: анализ рынка и конкурентов, определение рыночной цены и доли компании, внедрение инструментов для привлечения новых клиентов.
- Клиенты: работа с ключевыми клиентами и партнёрами, повышение качества обслуживания и лояльности.
- Развитие: поиск путей для расширения ассортимента и выхода на новые рынки для обеспечения стабильного роста выручки.
Наши ожидания от кандидата: - Подтверждённый опыт работы на позиции коммерческого директора или руководителя отдела продаж от 5 лет .
- Умение вести переговоры, умение отстоять свою точку зрения.
- Успешные кейсы по увеличению выручки и доли рынка на предыдущих местах работы.
- Сильные лидерские качества, стратегическое мышление и нацеленность на конкретный результат.
- Опыт в разработке систем мотивации персонала, которые приводили к росту эффективности.
Что мы предлагаем: - Стабильность: официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
- График работы: 5/2, с 8.00-17.00.
- Для удобства сотрудников мы предоставляем бесплатный корпоративный транспорт, который осуществляет доставку на работу и с работы из разных районов города.
- Мы гарантируем ежегодную индексацию заработной платы, чтобы ваш доход всегда соответствовал рыночным реалиям и уровню вашей эффективности.
- Стимулирующие выплаты (премии за интенсивность труда, к знаменательным датам сотрудника и Компании, помощь в сложных жизненных ситуациях и пр.).
- Ежегодный медосмотр за счет работодателя.
- Возможность карьерного роста и профессионального развития.
- Молодой и дружный коллектив профессионалов.
