ООО «СТЭЗ» - российский производитель промышленного оборудования - приглашает в команду Специалиста по управлению персоналом / Менеджера по персоналу.
Мы создаем и производим сложное электротехническое оборудование, используемое на крупных промышленных объектах по всей стране.
О позиции
Мы ищем специалиста, который будет закрывать под "ключ" задачи бизнеса в части управления персоналом: управление персоналом, подбор персонала и формирование команды, кадровое администрирование, HR-стратегии и т.п.
Чем будете заниматься
- Ведение КДП в полном объеме. Численность штата 100 человек (ведение кадрового учета в полном соответствии с законодательством: кадровое администрирование по всем участкам (прием, перевод, назначение, увольнение, больничный лист, отпуска, премии, сверхурочные, компенсации, надбавки и т.д.);
- Работа со штатным расписанием, ЛНА, графиками отпусков;
- Подбор персонала и адаптация
- Создание профилей должностей (в основном инженерно-технический и производственный персонал)
- Проведение телефонных и личных интервью, тестирования кандидатов;
- Координирование всех этапов найма;
- Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников;
- Контроль и сопровождение корпоративного обучения (графики, тестирование, отчётность);
- Актуализация и контроль исполнения HR-регламентов, инструкций и стандартов компании;
- Организация аттестаций и ежегодных оценок эффективности
- Поддержка корпоративных коммуникаций (новости компании, информирование сотрудников);
- Подготовка ежемесячной HR-отчётности по ключевым показателям;
- Участие в развитии HR-процессов и внутренних стандартов компании.
- Сдача отчетности в СФР и в Росстат
- Ведение воинского учета «под ключ»
- Работа в 1С:ЗУП 8.3
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в производственной или технической сфере
- Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
- Знание трудового законодательства и опыт его применения;
- Умение работать со сменными графиками, знание особенностей суммированного учета рабочего времени;
- Знание военно-учетного стола
- Опыт ведения кадрового учета в 1С:ЗУП
- Уверенное владение Bitrix24 или аналогичными HR/CRM-системами
- Системность, ответственность, ориентация на результат
- Умение работать с большим объёмом информации и задач
Условия:
- Достойный уровень оплаты труда (оформление в полном соответствии с ТК)
- Работа в современном офисе
- Корпоративный трансфер из г. Ступино, Жилево, Новое Ступино
- График работы: пн.-пт. с 08:00 до 17:00
- Испытательный срок 3 месяца
