Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
KRYGINA cosmetics - инновационный бренд декоративной и уходовой косметики для активной городской жизни.
Миссия KRYGINA cosmetics: вдохновлять женщин жить красиво и поддерживать их на этом пути. Своим подходом мы создаем женщинам пространство жить яркой и активной жизнью, получать удовольствие и раскрывать потенциал своей красоты на максимум. Именно для этого у каждой женщины есть бренд-друг, помощник и спутник по жизни - KRYGINA cosmetics.
В нашу команду Маркетинга ищем СММ
Напиши, пожалуйста, небольшое сопроводительное письмо:
- твои ЗП ожидания
- ссылка на портфолио
Отклики с сопроводительным письмом будут рассмотрены в приоритетном порядке:)
Описание роли: отвечать за развитие и ежедневное ведение собственных каналов бренда KRYGINA cosmetics в социальных сетях (Instagram, Telegram, а также VK и Pinterest). Самостоятельно производить контент (сторис, рилс, посты, промо-баннеры) в тесной коллаборации с Арт-отделом и Директором по маркетингу, поддерживать голос бренда через основателя Елену Крыгину, обеспечивать вовлечённость аудитории, вести комьюнити и отчитываться по показателям эффективности своих инициатив.
Миссия СММ в бренде: ежедневно доносить бренд-платформу KRYGINA cosmetics до аудитории через живой, аутентичный контент в собственных каналах бренда.
Чем предстоит заниматься:
Разработка и реализация контент-стратегии бренда KRYGINA cosmetics в социальных сетях (Instagram, Telegram, VK, Pinterest) в соответствии с бренд-платформой и архитектурой бренда.
Ведение и модерация аккаунтов бренда KRYGINA cosmetics в соц. сетях, обеспечение единства коммуникации в соответствии с tone-of-voice бренда.
Создание контента для соцсетей в плотной коллаборации с Арт-отделом: имиджевый, образовательный и промо-контент.
Самостоятельная разработка материалов для ежедневного постинга — быстрый/актуальный контент (сторис/кружочки), промо-баннеры и т.д.; самостоятельная разработка контента «с нуля», работа со стоковыми материалами (фотографии/видео) и самостоятельный монтаж роликов.
Раздельная работа с форматами каналов: Instagram — эмоции, эстетика, мудборды, сторителлинг, голос Елены Крыгиной; Telegram — эксклюзивные запуски, закулисье, лайфхаки, диалог с командой, ощущение принадлежности к внутреннему кругу бренда.
Поддержка больших продуктовых запусков (разработка концепции поддержки запуска с учётом УТП продукта и специфики площадки/аудитории, создание контент-плана).
Работа с UGC и creator-led контентом: постановка ТЗ малым креаторам, интеграция закупленных роликов в собственный контент, репост отметок бренда в сторис.
Аналитика и отчётность по эффективности проведённых инициатив с рекомендациями на будущие периоды.
Разработка и реализация спецпроектов/коллабораций с другими брендами в социальных сетях для стабильного увеличения охватов и вовлечённости аудитории (инициирование проекта, написание ТЗ).
Организация конкурсов в соц. сетях бренда.
Работа с репутацией в digital-среде: мониторинг и работа с комментариями.
Мониторинг конкурентов, оперативное внедрение современных трендов, запуск новых каналов.
Что мы ожидаем:
Опыт работы SMM-менеджером от 3 лет — обязательно.
Уверенное владение инструментами создания и монтажа контента для Reels/Stories (например, CapCut, Premiere Rush) и базовыми графическими редакторами (Adobe Photoshop/Illustrator).
Понимание работы с аналитикой соцсетей и рекламными кабинетами, например, LiveDune.
Навык написания текстов (копирайтинг) в соответствии с tone-of-voice бренда.
Опыт работы с UGC, креаторами, инфлюенсер-интеграциями — будет плюсом.
Знание систем управления задачами (Битрикс24 или аналоги) — желательно.
Опыт работы в сфере beauty — будет существенным плюсом.
Высшее образование; профиль (маркетинг, реклама, PR, журналистика, дизайн) желательно.
На какие качества мы будем обращать внимание:
Готовность самостоятельно и регулярно выходить в кадр (сторис, ролики от лица бренда) — при этом требование к внешней привлекательности не является приоритетным: достаточно гармоничного образа и уверенности перед камерой.
Креативность и организованность.
Гибкость и умение подстраиваться под изменения, находить эффективные решения.
Инициативность, умение выстраивать эффективные отношения в команде.
Умение производить большой объём контента (фото/видео) самостоятельно без потери качества и скорости.
Дружелюбие и такт в коммуникации с аудиторией бренда.
Что мы предлагаем:
Какие этапы предстоит пройти:
1. Свяжемся в мессенджере, чтобы определить удобное время для телефонного интервью
2. На телефонном интервью с HR поговорим о Вашем опыте и ожиданиях
3. На очном интервью в офисе с будущим руководителем расскажем как устроен рабочий процесс, обсудим приоритетные цели и задачи бизнеса
4. Попросим выполнить небольшое тестовое задание
5. Отправим оффер, если случится match! :)
Напиши, пожалуйста, небольшое сопроводительное письмо.
Так мы поймем, что ты действительно заинтересован(а) в сотрудничестве с нами и дочитал(а) вакансию до конца!:)
Удачи, ждем твой отклик!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности