Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
appzone.co — федеральная франчайзинговая сеть, специализирующаяся на продаже техники премиальных брендов. Пройдя путь от амбициозного стартапа до масштабного игрока рынка, мы продолжаем активно развивать собственные филиалы и партнерскую сеть по всей стране.
Мы создаем сервис нового поколения, где технологии встречаются с заботой о клиенте. Наша команда — это сообщество профессионалов, объединенных общими ценностями: скоростью, гибкостью и стремлением к инновациям. В appzone.co мы не просто выполняем задачи — мы влияем на результат.
В связи с активным развитием мы ищем Руководителя контент-отдела / SMM. Нам нужен человек, который сможет с нуля выстроить контентное направление компании: от стратегии и процессов до формирования команды и стабильного производства контента. На первом этапе руководителю предстоит самостоятельно погрузиться в операционную работу, определить необходимый состав отдела и совместно с HR и директором по маркетингу сформировать команду.
Выстраивать контент-отдел с нуля — определить состав команды, функционал, зоны ответственности и рабочие процессы.
Разрабатывать SMM- и контент-стратегию — определять цели, форматы и каналы продвижения с учетом коммерческих задач бизнеса.
Организовывать производство контента — выстроить процесс от идеи и сценария до съемки, монтажа, публикации и аналитики.
Управлять командой и подрядчиками — ставить задачи и ТЗ, контролировать сроки, качество и загрузку специалистов.
Развивать соцсети компании и торговых точек — работать с Reels, Stories, Shorts, Telegram, VK и другими актуальными форматами.
Отслеживать и тестировать креативы — мониторить тренды и рынок, анализировать успешные форматы, тестировать гипотезы и масштабировать эффективные решения.
Связывать контент с бизнес-результатом — анализировать охваты, вовлеченность, обращения и лиды, находить точки роста.
Развивать контент-услуги для франчайзи — сформировать продукт сопровождения, организовать его работу и контролировать рентабельность.
Мы ищем единомышленника, который усилит нашу команду. Для нас важно:
Профессиональный бэкграунд: опыт работы в SMM или контент-маркетинге от 3 лет, опыт разработки и реализации SMM-стратегии, управления сотрудниками, подрядчиками или контент-производством.
Опыт построения направления: понимание, какие специалисты необходимы для регулярного производства контента, опыт формирования команды или отдельных процессов с нуля будет преимуществом.
Системный подход: умение выстраивать контент-планы, производственные процессы, регламенты, ТЗ и стандарты качества, управлять сроками и загрузкой команды.
Коммерческое мышление: понимание, как связать контент с продажами и бизнес-задачами, умение работать с показателями эффективности и оценивать себестоимость контент-производства.
Практические навыки: понимание специфики Reels, Shorts, Stories, Telegram, VK и других форматов, навыки написания сценариев и продающих текстов, понимание принципов съемки и монтажа.
Работа с внешними исполнителями: опыт взаимодействия с блогерами, локальными креаторами, UGC и подрядчиками, умение составлять ТЗ и принимать результат.
Портфолио: наличие реализованных кейсов с указанием личной роли и конкретных результатов.
Нацеленность на результат: вы понимаете, что успех компании — это ваш успех, и готовы достигать показателей эффективности контента, роста целевых обращений и лидов.
Обучаемость: рынок техники меняется каждый день, поэтому умение быстро усваивать новое — ваш ключевой навык.
Личные качества: проактивность, ответственность, системность, развитая коммуникация и умение работать в режиме многозадачности.
Наши ценности: вы разделяете принципы скорости, гибкости и новаторства.
Мы создали среду, в которой работа в удовольствие — это реальность. Став частью нашей команды, ты получаешь:
Карьерный драйвер: персональный трек развития, обучение на внутренней LMS-платформе и реальный шанс вырасти внутри федеральной сети. Мы ценим таланты и продвигаем своих.
Достойный доход и бонусы: прозрачная система оплаты [Оклад + KPI], где результат напрямую влияет на заработок, а также эксклюзивные цены на технику мировых брендов для сотрудников.
Комфортный формат: современный стильный офис, возможность гибридного графика для ряда позиций и рабочая среда с актуальным софтом и оборудованием.
Культуру здравого смысла: у нас минимум бюрократии, быстрые решения и отсутствие «лишних» согласований. Твои идеи будут услышаны и реализованы.
Энергичное комьюнити: команда единомышленников, крутые корпоративные ивенты, конкурсы и подарки — мы работаем на результат, но умеем отдыхать с душой.
Присоединяйся к appzone.co. Здесь твои амбиции получают ресурсы, а идеи — жизнь. Стань частью команды, которая задает темп! 🚀
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности