Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ В ПОИСКАХФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА
Релокация: Татарстан, Тобольск, Воронеж и Томск
Чем предстоит заниматься:
Стратегический анализ и развитие бизнеса: полное погружение в операционные процессы, инициирование и реализация кросс-функциональных проектов на стыке экономики, производства и коммерции.
Финансовое моделирование: разработка сложных калькуляторов и методик для оценки эффективности управленческих решений, а также расчет учетных цен на сырье для нефтехимического сектора.
Поиск потенциала роста: выявление зон для повышения операционной эффективности, экспертиза предлагаемых мероприятий, построение детализированных бизнес-кейсов и расчет ROI.
Аналитическая поддержка ТОП-менеджмента: сценарное моделирование, сравнение альтернатив, подготовка экономических обоснований для принятия стратегических решений.
Бюджетирование и отчетность: формирование бизнес-планов, контроль и консолидация управленческой отчетности (данная функция выделена в отдельный блок работ).
Развитие команды: разработка и внедрение программ по повышению финансовой грамотности и экономических компетенций у сотрудников смежных подразделений.
Цифровизация: оптимизация, автоматизация и цифровая трансформация текущих бизнес-процессов.
Управление проектами: ведение проектов любого масштаба — от идеи и концепции до защиты результатов перед инвестиционными комитетами.
Наши ожидания от кандидата:
Образование: Высшее экономическое / финансовое (магистратура или MBA приветствуется).
Опыт: Управленческий стаж в блоках «Экономика» или «Финансы» от 5 лет.
Экспертиза: Глубокое знание управленческого учета и инструментов финансово-экономического анализа. Умение видеть суть бизнес-процессов за цифрами.
Hard Skills: Продвинутый уровень построения финансовых моделей и калькуляторов с «нуля».
Soft Skills: Сильные коммуникативные навыки, опыт выстраивания эффективного взаимодействия между разными департаментами (производство, снабжение, сбыт).
Проектный опыт: Обязательное участие в реализации стратегических проектов и/или масштабных инициатив по повышению эффективности (Performance Improvement).
Мы предлагаем:
Доход: Конкурентная заработная плата по итогам собеседования + годовой бонус за достижение KPI.
Социальный пакет: Полный полис ДМС, страхование жизни и здоровья от НС, расширенный набор корпоративных льгот.
Обучение: Доступ ко всем программам Корпоративного университета (профессиональные курсы, тренинги, семинары).
Карьера: Прозрачное планирование карьерного трека. Мы поощряем кросс-функциональные ротации и перемещения между регионами присутствия компании.
Релокация: Полный релокационный пакет для кандидатов из других городов (оплата переезда, жилья на первое время, помощь в адаптации).
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности