Ищем методолога по Data Governance в команду Альфа-Банка.
В этой роли предстоит помогать бизнес-доменам внедрять практики управления данными: участвовать в рабочих группах, проводить обучающие мероприятия, консультировать владельцев и распорядителей данных, валидировать доменные артефакты и оценивать финансовые и нефинансовые эффекты от внедрения Data Governance. Разработка и сопровождение методологической документации Банка: стандартов, регламентов, методик, инструкций, шаблонов и описаний процессов.
Роль предполагает баланс коммуникационной и методологической работы: взаимодействие с бизнесом/партнерами, развитие культуры Data Governance, разработка и согласование документации. 50% времени - взаимодействие с бизнес-доменами: рабочие группы, обучение, консультации, валидация артефактов и оценка эффектов. 50% - разработка и сопровождение стандартов, регламентов, методик и шаблонов по управлению данными
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать и поддерживать методологию DG в продукты: принципы, процессы, роли и ответственности, артефакты (политики, стандарты, шаблоны)
- Описывать целевые процессы работы с данными в продуктовых доменах: как выбираются критичные данные, назначаются владельцы, описываются метрики, контролируется качество, управляются доступы и изменения
- Готовить материалы для внутренних стандартов и регуляторики: описания контролей, процедур, доказательной базы для аудитов и проверок
- Формировать бизнес-кейсы для DG- и AI-инициатив: проблема, гипотеза, сценарий использования, ожидаемые выгоды, затраты, риски, альтернативы
- Считать и структурировать эффекты: экономия времени, снижение рисков и потерь, рост качества решений, ускорение запусков, сокращение инцидентов
- Проектировать метрики и KPI для инициатив и пилотов, определять базовые значения и целевые уровни, описывать методику сбора и верификации данных
- Подготавливать материалы для руководства: краткие обоснования, презентации, дашборды эффектов, статус-отчеты по портфелю инициатив
- Помогать продуктовому менеджеру DG/AI переводить потребности бизнеса и команд в требования: функциональные и нефункциональные, пользовательские сценарии
- Описывать спецификации DG-инструментов и AI-фич: что делает сервис, какие данные и метаданные использует, какие правила и контроли применяет, как интегрируется в процессы команд
- Участвовать в приемке решений: проверять, что реализованное соответствует требованиям, методологии и заявленным эффектам
- Формировать выводы и рекомендации: масштабировать, доработать или остановить инициативу; описывать тиражируемые паттерны и ограничения
- Поддерживать внедрение успешных решений в других доменах: адаптация методологии, документов, спецификаций и метрик под новые контексты
Что мы ждем от вас
- Опыт работы методологом, бизнес-аналитиком, процессным аналитиком или специалистом по Data Governance
- Опыт разработки и согласования регламентов, стандартов, методик, инструкций и других внутренних документов
- Понимание основных принципов Data Governance и ролей участников управления данными
- Практический опыт взаимодействия с бизнес-подразделениями и функциональными экспертами
- Умение проводить презентации, обучающие встречи и воркшопы
- Способность объяснять сложные концепции простым и понятным языком
- Навыки валидации и структурирования информации
- Умение оценивать финансовые и нефинансовые эффекты от изменений
- Сильные навыки письменной коммуникации и делового редактирования
- Умение работать с большим количеством заинтересованных сторон и согласовывать документы в матричной структуре
Будет преимуществом
- Опыт работы в банке, финансовой организации или крупной технологической компании.
- Опыт внедрения Data Governance, Data Quality, MDM или управления метаданными.
- Знание BPMN, RACI и других инструментов описания процессов и ответственности.
- Опыт работы с корпоративными базами знаний.
- Опыт подготовки материалов для комитетов и руководителей.
- Навыки построения KPI, метрик эффективности и оценки бизнес-эффектов.
- Опыт участия в проектах по внедрению Data Catalog или других инструментов управления данными.
Что мы предлагаем взамен
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
- Гибридный формат работы, а также уютный ИТ-хаб в Москве
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
