КОМС - мы развиваем собственную Платформу мониторинга и внедряем ее в крупных организациях и государственных информационных системах.
Ищем руководителя проектов, который будет заниматься внедрением Платформы мониторинга, пилотными проектами, развитием и последующей эксплуатацией внедренных решений.
Мы готовы рассматривать кандидатов разного уровня: самостоятельных руководителей проектов, способных полностью вести крупный проект, и специалистов с хорошим техническим и организационным бэкграундом, которые хотят развиваться в сторону руководителя проектов. Уровень ответственности будет зависеть от опыта кандидата.
Что предстоит делать:
- Вести проекты внедрения Платформы мониторинга: от этапов пресейла, обследования и формирования требований до запуска решения в промышленную эксплуатацию.
- Вести проекты дальнейшего развития и эксплуатации внедренных решений.
- Погружаться в техническую архитектуру проекта и совместно с инженерами определять подход к внедрению, интеграциям и взаимодействию с инфраструктурой заказчика.
- Собирать, анализировать и формализовывать требования заказчика, переводить их в понятные задачи для продуктовой и проектной команд.
- Организовывать работу проектной команды: аналитиков, инженеров внедрения и мониторинга, разработчиков, DevOps-инженеров, технических писателей и других специалистов.
- Планировать работы, управлять сроками, приоритетами, зависимостями и бэклогом проектных задач.
- Контролировать выполнение договоренностей и своевременно выявлять риски и блокирующие факторы.
- Проводить регулярные рабочие встречи и статусные коммуникации с заказчиком, управлять его ожиданиями и эскалациями.
- Координировать взаимодействие с техническими командами заказчика, смежными подрядчиками и другими участниками проекта.
- Организовывать тестирование, опытную эксплуатацию и приемку реализованного функционала.
- Контролировать подготовку и актуализацию проектной и эксплуатационной документации, в том числе документации по ГОСТ.
- Участвовать в пресейле и пилотных проектах: помогать определять границы проекта, состав работ, технические зависимости и план реализации.
Что для нас важно
- Хорошее понимание жизненного цикла внедрения и последующей эксплуатации IT-систем.
- Интерес к технической стороне проектов и способность самостоятельно погружаться в архитектуру и устройство решения.
- Способность разговаривать на одном языке как с инженерами и разработчиками, так и с представителями заказчика.
- Базовое понимание сетевых технологий, серверной инфраструктуры, интеграций и API.
- Понимание принципов мониторинга IT-инфраструктуры, приложений и информационных систем либо готовность быстро погрузиться в эту предметную область.
- Умение декомпозировать сложную задачу, структурировать работы и доводить их до результата.
- Умение управлять сроками, приоритетами, зависимостями и рисками.
- Умение выстраивать рабочие отношения с заказчиком и управлять его ожиданиями.
- Опыт подготовки требований, технических заданий или другой проектной документации.
Для самостоятельного ведения крупных проектов ожидаем опыт управления техническими IT-проектами со стороны системного интегратора, IT-вендора или крупной enterprise-команды. Также важен опыт работы с государственными заказчиками и понимание специфики таких проектов: формализованные процедуры, контрактные обязательства, приемка результатов и значительный объем документации.
Для кандидатов с меньшим опытом готовы рассматривать опыт работы:
- аналитиком;
- инженером внедрения;
- техническим менеджером;
- сервис-менеджером;
- координатором или администратором проектов;
- младшим руководителем проектов.
Будет преимуществом
- Опыт работы в системном интеграторе или IT-вендоре.
- Опыт внедрения инфраструктурных или enterprise-решений.
- Опыт проектов в области мониторинга, observability, ITSM или эксплуатации IT-инфраструктуры.
- Знакомство с Zabbix, Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, OpenSearch и другими системами мониторинга и observability.
- Опыт интеграционных проектов.
- Опыт работы с государственными информационными системами.
- Опыт подготовки документации по ГОСТ.
- Высшее техническое образование.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК, "белая" заработная плата, ИТ аккредитованная компания;
- Крупные проекты с интересными, амбициозными задачами;
- Возможность влияния на качество продукта;
- Возможность выбора социальной программы: ДМС или компенсация фитнеса/дополнительного образования/изучения языка и многое другое;
- Повышение квалификации за счет компании, в частности посещение и участие в конференциях;
- Команда профессионалов;
- Корпоративные мероприятия.
