Привет!
Наши друзья компания ANA Hildebrant (ANA CASHMERE)- бренд элегантной женской одежды с концепцией тихой роскоши, через свои изделия транслирует любовь к себе через классические образы и натуральность тканей. Команда бренда обратились к нам за помощью с наймом в штат эффективного Руководителя отдела маркетинга.
Ты будешь строить контентную и digital-стратегию, напрямую влиять на выручку онлайн каналов, выстраивать маркетинговую команду и омниканальные рекламные кампании со средним бюджетом от 2 млн рублей.
Что будешь делать:
Лидировать работу с действующим сайтом (интеграции, эквайринг, UI/UX, оптимизация конверсионности, А/Б тестирование);
Оценивать эффективность текущих каналов лидогенерации новых клиентов, вести оптимизацию и масштабирование наиболее успешных связок;
Непрерывно тестировать гипотезы и новые каналы с целью роста ROMI и LTV, снижения САС и повышения эффективности других маркетинговых показателей;
Разрабатывать новые воронки и конвертеры через контент;
Лидировать позиционирование бренда в digital- каналах через создание контента под сегмент ЦА;
Оценивать, подбирать и управлять командой маркетинга через постановку и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды;
Производить медиапланирование и контролировать выполнение планов;
Реализовывать систему и прозрачную аналитику.
Что нам обязательно важно:
Опыт в ритейле - от 1 года (обязательно!);
Иметь чувство вкуса и насмотренности, формирование визуального позиционирования бренда в digital- каналах;
Успешные кейсы по реализации контентных воронок в Inst и TG;
Успешные кейсы по построению и реализации триггерных цепочек;
Практический опыт работы с платными каналами трафика от 2 лет;
Управление инфлюенс-маркетингом и посевами от 2-х лет;
Практические знания по созданию креативов, проведению А/Б тестов на рекламных площадках;
Опыт управления командой/-ами от 3-х человек;
Знание и уверенный опыт с системами сквозной аналитики;
Работа с бюджетами от 2 млн рублей;
Строить логичные выводы на основе анализа данных;
Понимать аудиторию, уметь ее сегментировать;
Понимать, как устроены воронки и как работают конвертеры.
Что мы предлагаем:
Заработная плата от 200 000 руб. до 250 000 руб. (оклад + KPI) с потенциалом роста. Оклад оговаривается индивидуально. Мотивация зависит от выполнения плана по выручке с online-каналов;
Возможность влиять на развитие компании, самостоятельность принимаемых решений, прямая коммуникация с собственником;
Сильная и заряженная команда с открытой коммуникацией;
Удаленный формат работы, 5/2
Будет большим преимуществом, если ты:
Работал(-а) в ритейле и можешь умеешь отразить ценности бренда через контент;
Управлял(-а) рекламными бюджетами от 2 млн рублей в месяц на длительном промежутке времени и управляла удаленными сотрудниками от 3 человек;
Все решения принимаешь на основании сквозной аналитики, где отслеживал(-а) все рекламные связки и объявления от первого касания до факта продажи;
Разбираешься в привлечении трафика в большинстве рекламных сетей и понимаешь принцип построения контент-завода;
Умеешь системно выстраивать Retention-маркетинг.
В сопроводительном письме ответь на вопрос:
В какую компанию мы ищем кандидата?
