Меня зовут Анна, я рекрутер и специализируюсь на подборе специалистов в Digital и IT.
Сейчас передо мной стоит задача найти для бутикового digital-агентства Head of Digital Marketing (Perfomance, SMM)
О проекте: Мы — digital-агентство, 7 лет специализируемся на работе с ключевыми игроками fashion-рынка. Сотрудничаем с известными брендами одежды и аксессуаров, реализуем масштабные маркетинговые проекты на постоянной основе.
Сейчас мы усиливаем управленческий контур и ищем системного руководителя, который возьмет на себя полное курирование трафиковых проектов, выстроит устойчивые процессы в отделе и обеспечит предсказуемый результат в сроках, качестве и аналитике.
Что предстоит делать:
Стратегия и аналитика: Формирование стратегий и медиапланов под бизнес-цели клиентов. Расчет, прогноз и контроль ключевых метрик (CPA, CPL, CAC, ROMI). Анализ, выстраивание и оптимизация воронок, определение роли и веса каналов. Участие в пресейлах и тендерах новых клиентов, контроль текущих проектов.
Управление отделом и проектами: Прямое руководство командой проектных менеджеров и курирование работы специалистов (таргетологи, контекстологи, дизайнеры, копирайтеры).
Процессы и система: Систематизация рабочих процессов и инструментов отдела (аналитика, CRM, отчетность). Контроль соблюдения регламентов и сроков.
Коммуникация с клиентами: Регулярное участие в клиентских встречах, глубокое понимание статуса, динамики и рисков. Лидирование коммуникации, презентация и защита медиапланов и решений. Умение аргументированно и спокойно доносить позицию, выстраивая партнерский диалог.
Эффективность: Контроль регулярной отчетности по проектам, участие в итоговых презентациях. Проведение совещаний по результатам и корректировка действий при отклонениях.
Развитие команды: Планирование и контроль загрузки отдела. Участие в подборе, обучении и адаптации сотрудников. Формирование и контроль индивидуальных планов развития (ИПР).
Чего мы ожидаем от кандидатов:
Опыт работы в маркетинге — от 3 лет, опыт управления командой performance-маркетинга — от 1 года.
Глубокое понимание каналов и инструментов:
Таргетированная реклама (ВКонтакте, Telegram,),
Контекстная реклама (Яндекс.Директ),
E-mail маркетинг (Mindbox, UniSender, SendPulse и аналоги),
Классифайды,
Основы SEO,
Сквозная аналитика
Системное и стратегическое мышление. Опыт управления сложными процессами и несколькими проектами одновременно. Умение принимать решения на основе данных и доводить изменения до результата через команду.
Навыки управления проектами и командой. Опыт постановки командных целей, контроля их выполнения и подведения итогов.
Навыки деловой коммуникации. Умение вести переговоры с клиентами, представлять результаты работы, аргументированно отстаивать решения агентства.
Экспертиза. Глубокое понимание принципов работы рекламных кабинетов для постановки задач, оценки гипотез и контроля качества исполнения.
Будет огромным плюсом: Понимание SMM и контент-маркетинга как каналов воронки, умение интегрировать их в трафиковую стратегию и работать с контентом на уровне бизнес-целей.
Условия:
Доход: от 120000 до 160 000 рублей (оклад обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта кандидата).
Возможности: Расширение управленческой роли, участие в стратегических решениях и развитии агентства.
Команда: Профессиональная среда, неформальная атмосфера, акцент на взаимопомощь и прямой диалог.
Формат: Удаленная работа с гибким графиком.
Откликаясь на вакансию, просим в сопроводительном письме кратко описать пример систематизации рабочего процесса или оптимизации отдела, которую вы реализовали, и полученный бизнес-результат
