Руководитель инженерной команды - Golang [Риск]

Команда риска (Колумбия)

Мы ищем руководителя инженерной команды, который возглавит высокоэффективную команду, обеспечивающую возможности оценки рисков для расширения Plata в Колумбию, на базе зрелой, хорошо зарекомендовавшей себя платформы.

Тесно сотрудничая с аналитиками риска, вы будете помогать переводить глубокие аналитические инсайты и бизнес-стратегию управления рисками в масштабируемые, надежные технологии с четким бизнес-эффектом. Наш накопленный уникальный опыт в функции риска — охватывающий процессы, подходы и инструменты — обеспечивает прочную основу для выпуска изменений с высокой уверенностью, надежной защитой от дефектов и постоянно высоким уровнем качества.

Эта роль требует технически подкованного лидера с твердым инженерным суждением, ясным мышлением и сильными коммуникативными навыками — человека, который может превратить видение в стратегию, оставаться открытым для заинтересованных сторон и поддерживать команды с ясностью, дисциплиной и эмпатией. Если вы хотите построить и руководить сильной инженерной командой в центре экосистемы риск-инжиниринга Plata, эта роль для вас.

Вызовы, которые вас ждут:

• Руководить командой в вопросах найма, планирования, декомпозиции задач, улучшения процессов и эффективного межфункционального взаимодействия с аналитиками риска и другими заинтересованными сторонами
• Отвечать за выполнение и доставку командой, обеспечивая предсказуемые сроки и соответствие целям риска и бизнеса
• Продвигать разработку и непрерывное улучшение возможностей оценки рисков и принятия решений, опираясь на существующий доменный опыт, процессы и инструменты
• Решать сложные технические и доменные задачи, обеспечивая соответствие решений высоким стандартам качества, надежности и безопасности
• Формировать архитектуру, дизайн и реализацию backend-сервисов на Golang с акцентом на масштабируемость, производительность и удобство сопровождения

Что делает вас отличным кандидатом:

• Опыт руководства инженерными командами от 2 лет (найм, развитие, управление производительностью и доставкой)
• Сильная техническая база и опыт разработки, позволяющие участвовать в архитектурных обсуждениях и проверять технические решения команды
• Отличные навыки коммуникации между командами и умение строить партнерские отношения
• Опыт разработки на Go не менее 4 лет
• Опыт построения и оптимизации процессов разработки (планирование, декомпозиция, ретроспективы)
• Дипломатичность и умение отстаивать свою позицию и интересы команды с хорошо аргументированными доводами
• Готовность учиться, адаптироваться и эффективно сотрудничать

Наши принципы работы:

• Дух инноваций: стремление к креативности и прорывным решениям
• Честная обратная связь: ценность открытого и прозрачного общения
• Поддерживающая команда: сильное, совместное сообщество
• Празднование достижений: признание наших общих побед
• Высокотехнологичная среда: команда умных и революционных людей, стремящихся бросить вызов статус-кво устоявшихся финансов

Наши преимущества:

• Поддержка при переезде в один из наших хабов — Кипр, Сербия, Грузия — с помощью для сотрудника и его семьи
• Гибкий график работы из одного из наших офисов или удаленно
• Медицинское страхование
• Бюджет на образование: уроки языков, профессиональное обучение и сертификации
• Бюджет на здоровье: возмещение расходов на психическое здоровье и фитнес
• Политика отпусков: 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный