Руководитель инженерной команды - Golang [Риск]
Команда риска (Колумбия)
Мы ищем руководителя инженерной команды, который возглавит высокоэффективную команду, обеспечивающую возможности оценки рисков для расширения Plata в Колумбию, на базе зрелой, хорошо зарекомендовавшей себя платформы.
Тесно сотрудничая с аналитиками риска, вы будете помогать переводить глубокие аналитические инсайты и бизнес-стратегию управления рисками в масштабируемые, надежные технологии с четким бизнес-эффектом. Наш накопленный уникальный опыт в функции риска — охватывающий процессы, подходы и инструменты — обеспечивает прочную основу для выпуска изменений с высокой уверенностью, надежной защитой от дефектов и постоянно высоким уровнем качества.
Эта роль требует технически подкованного лидера с твердым инженерным суждением, ясным мышлением и сильными коммуникативными навыками — человека, который может превратить видение в стратегию, оставаться открытым для заинтересованных сторон и поддерживать команды с ясностью, дисциплиной и эмпатией. Если вы хотите построить и руководить сильной инженерной командой в центре экосистемы риск-инжиниринга Plata, эта роль для вас.
Вызовы, которые вас ждут:
- Руководить командой в вопросах найма, планирования, декомпозиции задач, улучшения процессов и эффективного межфункционального взаимодействия с аналитиками риска и другими заинтересованными сторонами
- Отвечать за выполнение и доставку командой, обеспечивая предсказуемые сроки и соответствие целям риска и бизнеса
- Продвигать разработку и непрерывное улучшение возможностей оценки рисков и принятия решений, опираясь на существующий доменный опыт, процессы и инструменты
- Решать сложные технические и доменные задачи, обеспечивая соответствие решений высоким стандартам качества, надежности и безопасности
- Формировать архитектуру, дизайн и реализацию backend-сервисов на Golang с акцентом на масштабируемость, производительность и удобство сопровождения
Что делает вас отличным кандидатом:
- Опыт руководства инженерными командами от 2 лет (найм, развитие, управление производительностью и доставкой)
- Сильная техническая база и опыт разработки, позволяющие участвовать в архитектурных обсуждениях и проверять технические решения команды
- Отличные навыки коммуникации между командами и умение строить партнерские отношения
- Опыт разработки на Go не менее 4 лет
- Опыт построения и оптимизации процессов разработки (планирование, декомпозиция, ретроспективы)
- Дипломатичность и умение отстаивать свою позицию и интересы команды с хорошо аргументированными доводами
- Готовность учиться, адаптироваться и эффективно сотрудничать
Наши принципы работы:
- Дух инноваций: стремление к креативности и прорывным решениям
- Честная обратная связь: ценность открытого и прозрачного общения
- Поддерживающая команда: сильное, совместное сообщество
- Празднование достижений: признание наших общих побед
- Высокотехнологичная среда: команда умных и революционных людей, стремящихся бросить вызов статус-кво устоявшихся финансов
Наши преимущества:
- Поддержка при переезде в один из наших хабов — Кипр, Сербия, Грузия — с помощью для сотрудника и его семьи
- Гибкий график работы из одного из наших офисов или удаленно
- Медицинское страхование
- Бюджет на образование: уроки языков, профессиональное обучение и сертификации
- Бюджет на здоровье: возмещение расходов на психическое здоровье и фитнес
- Политика отпусков: 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный