Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.
В команду центрального маркетинга ищем
сильного коммерческого лидера с предпринимательским мышлением, который может организовать партнёрство, посчитать его выгоду и дойти с партнёром до сделки.
Чем предстоит заниматься: - Стратегией направления: выстраиванием с нуля стратегии бизнес-девелопмента и партнёрств для компании — целей, приоритетов, критериев выбора партнёров;
- Ключевыми партнёрствами: переговорами и заключением сделок с крупными игроками рынка — контент-платформами, ритейлом, финтехом, телеком-операторами;
- Бизнес-моделью партнёрств: нужно понимать и просчитывать экономику каждого из партнёрств: что оно приносит нам и партнёру, где наша выгода и как она отражается на конкретных бизнес-показателях;
- Развитием основных направлений: контентными партнёрствами (кино, музыка, развлечения, мероприятия) и привлечением аудитории через смежные сферы (ритейл, FMCG, финтех);
- Развитием киберспорта: выстраиванием партнёрской модели развития киберспорта — через лицензирование и работу с профильными игроками рынка, а не через прямые крупные вложения;
- Наращиванием аудитории: нужно использовать партнёрства как рычаг привлечения молодой аудитории в наши проекты;
- Внутренним стейкхолдер-менеджментом: предстоит защищать стратегию внутри компании, выстраивать коммуникацию с продуктовыми командами и топ-менеджментом, доводить проекты до результата.
Мы ожидаем: - Сильный коммерческий и бизнес-бэкграунд — уровень коммерческого директора или директора по партнёрствам, опыт монетизации партнёрств;
- Понимание индустрии развлечений — в идеале геймдева, но мы рассмотрим и кандидатов из смежных сегментов (контент-сервисов, медиа, entertainment'а, финтеха) с глубоким пониманием рынка;
- Подтверждённый опыт переговоров и сделок с крупными компаниями (например, c экосистемами, телеком- и ритейл-компаниями, банками);
- Умение раскладывать любое партнёрство на цифры и бизнес-логику — «работаем с партнёром X, это приносит нам Y»;
- Развитый навык защиты идеи внутри компании и выстраиваний отношений с продуктовыми командами, способность устранять межкомандные противоречия;
- Понимание устройства киберспорта и принципов его монетизации;
- Разговорный английский язык.
Будет плюсом: - Опыт работы в игровых или крупных развлекательных продуктах, а также медиабрендах;
- Действующая сеть контактов среди контент-платформ, экосистем, ритейла и финтеха;
- Опыт запуска партнёрского направления или бизнес-юнита «с нуля».
Будет плюсом:
- Работу в аккредитованной IT-компании.
- Расширенный полис ДМС.
- Доплаты по больничным листам и days off.
- Компенсацию спорта и оборудованные спортивные зоны в офисе.
- Компенсацию питания.
- Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
- Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
- Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
- От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
- Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
