Менеджер интернет-проектов

BI.ZONE создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных платформ, в основе которых лежат методы машинного обучения. Благодаря нашим решениям жизнь десятков миллионов людей становится лучше и безопаснее.

Мы в поисках менеджера интернет-проектов с опытом ведения web/digital-проектов, умением работать с командами и доводить задачи от идеи до запуска.

Эта позиция про управление проектами, постановку задач и контроль их выполнения, работу с разработчиками, дизайнерами и редакторами. Необходимо будет развивать сайты и digital-проекты, продумывать пользовательские сценарии, искать точки роста, работать с гипотезами и участвовать в создании новых веб-проектов и механик.

Чем предстоит заниматься:

— Управлять интернет-проектами

— Вести проекты от постановки задачи и формирования требований до запуска

— Планировать работы, сроки и ресурсы проекта

— Декомпозировать задачи и ставить их команде

— Контролировать сроки, качество и результат реализации

— Работа с backlog: критерии приоритизации, оценка трудозатрат, планирование, контроль статусов и зависимостей, регулярная актуализация и приоритизация

— Координировать работу выделенной проектной команды: разработчиков, дизайнеров, редакторов и других специалистов

— Управлять изменениями требований и возникающими рисками

— Анализировать эффективность сайта BI.ZONE и искать точки роста конверсии и качества трафика совместно с кросс-командами

— Контролировать выполнение задач и своевременно подсвечивать проблемы

Работа с проектами:

— Участвовать в проработке пользовательских сценариев и механик

— Предлагать решения по структуре и логике веб-проектов

— Оценивать удобство и понятность пользовательского опыта

— Работать совместно с дизайнерами над интерфейсами и пользовательскими сценариями

— Формирование и проверка гипотез на основе аналитики и UX-исследований

— Понимание SEO оптимизации сайтов

— Умение собирать структуру лендингов, продумывать их концептуально и схематически

— Участвовать в разработке концепций и механик специальных digital-проектов

— Предлагать варианты реализации нестандартных механик и функциональности

— Оценивать сложность и возможные способы реализации предложенных решений совместно с технической командой

— Готовить предложения по реализации проектов и презентовать их заинтересованным сторонам

— Участвовать в предварительной оценке сроков и трудозатрат

Документооборот:

— Работать с проектной документацией

— Готовить и согласовывать необходимые документы по проектам

— Участвовать в подготовке закрывающих документов

— Контролировать своевременное закрытие выполненных работ

Что для нас важно:

— Опыт управления web/digital-проектами от 2–3 лет

— Опыт работы с выделенной проектной командой

— Понимание полного цикла создания веб-проектов: от идеи и постановки задачи до разработки, тестирования и запуска

— Опыт взаимодействия с разработчиками, дизайнерами и контентными специалистами

— Умение самостоятельно организовать работу по проекту и довести задачу до результата

— Умение формулировать требования и ставить задачи команде

— Понимание основных принципов UX/UI и пользовательского поведения

— Знание основных принципов верстки и базовые навыки работы в CMS (Bitrix), как преимущество

— Умение разбираться в технических ограничениях и возможностях реализации

— Системность, внимательность к деталям и хорошие коммуникативные навыки

— Умение работать с несколькими задачами и проектами одновременно

— Понимание принципов разработки (frontend, backend, dev-ops)

— Готовность самостоятельно искать решения, а не только передавать задачи между участниками команды

Мы предлагаем:

Защищенность.Все гарантии официального оформления по ТК РФ и преимущества аккредитованной IT-компании

Сообщества.Регулярные профессиональные митапы и встречи для обмена опытом. А также сообщества по интересам: спорт, игры, книги, аниме

Гибкий график.Никто не следит, когда сотрудник садится за компьютер, сколько часов проводит в офисе, как часто работает удаленно

Забота о здоровье.ДМС со стоматологией c первого месяца работы в компании

Обучение.Сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы

Свободная атмосфера.У нас на «ты», никакого дресс-кода и лишней бюрократии

Самореализация.Поддержка креатива и воплощение идей. Можно профессионально расти и развивать личный бренд

Скидки на фитнес,покупки и многое другое

Скидки от BestBenefits, «Фитмост», «СберПрайм+»и других компаний-партнеров для всех сотрудников

Корпоративная жизнь. Крутые внутренние мероприятия и участие в спортивных стартах, а еще мерч и подарки