Frontend разработчик программного обеспечения (Платежи)

Местоположение: Кипр

Подать заявку

Почему эта роль важна

Основная цель этой роли — разработка и внедрение высококачественных, удобных для поддержки фронтенд-функций, которые улучшают пользовательский опыт продуктов Exness. Инженер самостоятельно реализует функции, обеспечивает качество кода через тестирование и ревью, а также сотрудничает с другими командами для поддержания масштабируемых и эффективных систем. Роль способствует постоянному улучшению практик команды, внедрению современных технологий и стабильной поставке надежного функционала продукта.

Роль базируется в нашем офисе в Лимассоле, Кипр. В случае переезда мы предлагаем полную поддержку при релокации для вас и вашей семьи, чтобы сделать ваш переезд плавным и беззаботным.

Что вы будете делать на самом деле

• Постоянно поставлять основные функции продукта, соответствующие функциональным и нефункциональным требованиям.
• Писать чистый, безопасный, эффективный код, проводить тщательное тестирование и отладку, обеспечивать бесшовную интеграцию с другими компонентами, оптимизируя масштабируемость и решая технический долг.
• Писать хорошо документированный код и автоматизированные тесты с высоким покрытием. Улучшать практики тестирования в команде.
• Проводить код-ревью, давать конструктивную обратную связь и поддерживать документацию, соответствующую стандартам компании. Постоянно работать над улучшением качества кода.
• Решать сложные архитектурные и производительные задачи.
• Готовить четкую техническую документацию и вносить вклад во внутренние базы знаний.
• Продвигать и применять принципы чистого кода и лучшие инженерные практики.
• Автоматизировать повторяющиеся задачи и способствовать оптимизации производительности.
• Следить за новыми технологиями и выступать за их полезное внедрение.
• Участвовать в технических интервью (если применимо), делиться знаниями с коллегами и способствовать улучшению процессов и стандартов команды.
• Предлагать и внедрять технические улучшения.
• Поддерживать адаптацию и постоянное развитие членов команды.
• Сотрудничать с UX/UI дизайнерами для улучшения удобства использования.

Кого мы ищем

• Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной технической области.
• Опыт работы 5+ лет
• Желательно: опыт разработки финансового/рыночного программного обеспечения или распределённых систем
• Глубокие знания современного JavaScript (ES6+).
• Навыки создания SPA с использованием React.
• Опыт работы с TypeScript или Flow типами.
• Опыт работы с CSS, включая препроцессоры CSS.
• Опыт работы с инструментами сборки, такими как webpack, vite, esbuild и др.
• Опыт работы с тестовыми инструментами, такими как Jest, Vitest и Playwright.
• Глубокое понимание всего процесса веб-разработки: проектирование, разработка и деплоймент.
• Уровень английского B2 или выше.
• Отличные аналитические и навыки решения проблем
• Сильные способности к многозадачности и управлению временем
• Проактивное отношение к постоянному обучению и техническому совершенствованию
• Умение работать самостоятельно в быстро меняющейся среде, при этом согласовываясь с целями команды
• Высокое внимание к деталям и приверженность качеству

Что мы предлагаем на этом пути

• Конкурентоспособная зарплата и ежегодный бонус за результаты
• Полная поддержка при релокации для вас и вашей семьи — перелёты, жильё, визы и юридическая помощь включены
• Страхование здоровья высшего уровня с полной семейной страховкой — медицинское, стоматологическое, офтальмологическое, психическое здоровье — плюс страхование жизни для спокойствия
• Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков
• Образовательное пособие, покрывающее оплату школы и детского сада
• 21 рабочий день ежегодного отпуска, плюс государственные праздники и полностью оплачиваемый больничный, декретный и отпуск по уходу за ребёнком
• Программа признания сотрудников: фирменные подарки, выходные в день рождения, бюджеты на празднование свадеб, новорождённых и важных событий
• Поездки «Познакомься с командой» — встречайтесь с коллегами из наших глобальных офисов, а также корпоративные выезды, которые поднимают планку
• Программа акций для сотрудников — развивайтесь вместе с нами
• Фирменный служебный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка
• Бесплатные внутренние спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и гидроциклы
• Доступ к корпоративному врачу
• Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах
• Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога
• Поддержка в процессе натурализации для сотрудников, переезжающих на новое место

Как выглядит ваш путь

1. Вводный звонок с рекрутером (30 минут)
2. Техническое интервью и живое кодирование (120 минут)
3. Поведенческое интервью (60 минут)

Пожалуйста, используйте ваш рабочий email Exness для внутренних заявок и обязательно указывайте любые существующие конфликты интересов, если они есть.

Подать заявку на эту работу

* обозначает обязательное поле