Мы — прогрессивно развивающееся digital-агентство.
Наша история началась в 2017 году с команды из двух человек. Сегодня в компании работает более 40 сотрудников, а за плечами команды — более 1500 реализованных проектов в различных нишах.
Сейчас мы приглашаем к сотрудничеству КОНТЕНТ-МАРКЕТОЛОГА.
Рассматриваем гибридную, частичную или проектную занятость. Постоянно находиться в офисе не нужно, но важно периодически приезжать на съёмки, интервью и командные встречи.
Главная задача
Выстроить полноценную контент-систему компании: от стратегии и контент-плана до регулярного выпуска и анализа материалов.
Нам нужен специалист, который сможет превращать опыт команды, результаты клиентов и внутреннюю экспертизу в контент, работающий на узнаваемость, доверие и привлечение клиентов.
В твои задачи будет входить:
Разработка контент-стратегии, рубрикатора и редакционного календаря.
Ведение социальных сетей и контроль регулярности публикаций.
Упаковка проектов компании в сильные и понятные кейсы.
Подготовка экспертных статей, постов, разборов и интервью.
Сбор информации у сотрудников, руководителей и клиентов.
Разработка идей и сценариев для коротких видео.
Организация съёмок и координация участников.
Адаптация материалов под разные площадки и форматы.
Анализ эффективности контента и тестирование новых гипотез.
Какого результата мы ожидаем
В результате работы должна появиться единая и управляемая контент-система:
контент-стратегия и понятное позиционирование;
регулярный контент-план;
системный выпуск кейсов и экспертных материалов;
календарь съёмок и публикаций;
база готового и запланированного контента;
понятная аналитика результатов.
Что мы ценим в тебе:
Опыт работы контент-маркетологом, редактором, SMM-специалистом или контент-продюсером.
Умение выстраивать систему, а не просто создавать отдельные публикации.
Сильные навыки написания и редактирования текстов.
Опыт подготовки кейсов, статей и интервью.
Понимание принципов создания коротких видео.
Умение самостоятельно получать информацию у экспертов.
Насмотренность и понимание актуальных форматов социальных сетей.
Самостоятельность, проактивность и ответственность за сроки.
Грамотная письменная и устная речь.
Что тебя ждёт в нашей команде:
Гибкий формат без необходимости ежедневно находиться в офисе.
Большое количество реальных проектов, результатов и экспертных материалов.
Возможность выстроить контент-направление компании и влиять на его развитие.
Свобода для экспериментов с форматами и подачей.
Поддержка команды при подготовке материалов.
Минимум бюрократии и быстрые согласования.
Возможность долгосрочного сотрудничества и роста объёма проектов.
Формат работы
Основную часть задач можно выполнять удалённо.
Очное участие потребуется для съёмок, интервью и отдельных стратегических встреч. Формат, загрузка и условия сотрудничества обсуждаются индивидуально.
Для нас важнее не количество часов, а самостоятельность, соблюдение сроков и качество результата.
Откликайся, если хочешь:
Создавать контент, который влияет на доверие и продажи.
Выстроить контент-систему внутри развивающейся компании.
Работать с реальными кейсами и сильной экспертизой.
Развиваться в текстах, видео и контент-стратегии.
Самостоятельно управлять процессом и видеть результат своей работы.
Если ты умеешь превращать экспертизу в интересный контент и способен самостоятельно выстраивать процессы — будем рады сотрудничеству!
P.S. В сопроводительном письме расскажи о своём самом сильном контентном проекте.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности