Ищем менеджера задач в направление антифрод. САФ - система антифрода, обеспечивающая анализ транзакционной активности клиентов - физических лиц - в используемых ими для проведения финансовых транзакций каналах и выявляющая на этой основе признаки, характерные для мошеннических действий в отношении клиентов и предотвращающая мошеннические операции.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Планирование (составление планов реализации), определение сроков, ведение и контроль задач по Бизнес-инициативам;
- Проактивное согласование плановых сроков со смежными системами;
- Проведение статусных встреч с представителями смежных систем в ходе реализации Бизнес-инициатив;
- Организация оценки работ в разрезе участников, заполнение калькуляторов;
- Согласование состава релиза, включение доработок по Бизнес-инициативам в состав релизов;
- Проведение встреч с представителями смежных систем (кросс-функциональное взаимодействие);
- Сбор продуктового бэклога, оценка эффекта и приоритизация задач;
- Координация работ по тестированию, в т.ч. с участием смежных систем;
- Инициативность в решении организационных вопросов;
- Координирование и улучшение процессов взаимодействия с вендором;
- Перед закрытием бизнес инициативы - проверка корректности списаний, наличия план-сметы, наличия артефактов, необходимых для закрытия Бизнес-инициативы и организация мероприятий по её закрытию;
- Подготовка отчётности по реализации Бизнес-инициатив для руководства
- Умение работать с BPMN, Jira, Confluence, UML
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Понимание процессов разработки и тестирования ПО;
- Понимание системы сетевого взаимодействия между системами, а также принципа взаимодействия систем через интеграционные платформы IDM Websphere, Artemis, Rabbit MQ
- Знания теории по тестированию (виды тестирования, техники тест-дизайна и т.п.);
- Хорошее знание и понимание банковских продуктов;
- Опыт работы с технологическим стеком: Postgre, Visiology, MS Excel.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
- Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
- Гибридный формат работы в Москве( в офисе в 5 минутах от м. Теплый Стан.);
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
