Инженер платформы
Удалённо [в пределах США]
О РОЛИ:
Мы ищем инженера платформы, который возьмёт на себя ответственность за развертывание, управление и развитие нашей мульти-премиальной архитектуры платформы в различных средах клиентов — от дата-центров с bare-metal до коммерческих и сред IL5, IL6 и IL6+. Вы сыграете ключевую роль в обеспечении связки нашей постоянно развёртываемой SaaS-платформы с готовыми к установке версиями, размещаемыми у клиентов, гарантируя согласованность, единообразие и операционное совершенство во всех средах. Это глубоко техническая роль, находящаяся на пересечении инфраструктуры, сетевых технологий, Kubernetes и безопасной автоматизации, идеально подходящая для инженеров, которые преуспевают в сложных, регулируемых и гибридных средах.
КТО МЫ:
HiddenLayer защищает самые ценные технологии мира от атак враждебного ИИ. Компания была основана профессионалами в области ИИ и специалистами по безопасности, которые лично столкнулись с тем, насколько коварными могут быть атаки враждебного ИИ и как сложно их обнаружить и защититься от них. Решив доказать, что эти атаки можно предотвратить, команда разработала уникальное, запатентованное, продуктовое решение, которое помогает организациям ускорить безопасное внедрение ИИ.
Наши инновации были отмечены престижными наградами, такими как победитель RSA Innovation Sandbox, CB Insights AI 100, CyberTech 100 и SC’s Most Promising Early-Stage Start-up.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:
- Руководить развертыванием и управлением жизненным циклом нашей мульти-премиальной платформы в коммерческих облаках, bare-metal, изолированных (air-gapped) и средах IL4+.
- Создавать и поддерживать инфраструктуру как код (Terraform, Helm, ArgoCD и др.) для автоматизации единообразных развертываний на площадках клиентов.
- Обеспечивать тесное соответствие клиентских сборок («готового к установке» программного обеспечения) нашей постоянно развёртываемой SaaS-платформе.
- Поддерживать и оптимизировать кластеры Kubernetes и конвейеры сборки контейнеров (EKS, K0s, AKS или локальные дистрибутивы).
- Реализовывать безопасные и воспроизводимые конвейеры сборки образов контейнеров, соответствующие внутренним процессам релизов.
- Сотрудничать с инженерными командами для усиления развертываний в регулируемых, засекреченных и изолированных системах клиентов.
- Документировать и версионировать шаблоны, процедуры и паттерны развертывания для поддержки автоматизации и процессов аккредитации.
- Поддерживать реагирование на инциденты, устранение неполадок и циклы обновлений в различных средах платформы.
- Вносить вклад в общую архитектуру и развитие мульти-премиального эталонного дизайна, обеспечивая масштабируемость, надёжность и безопасность на уровне SaaS.
КТО ВЫ (ТРЕБУЕТСЯ):
- Гражданин США (обязательно) и имеете право на получение допуска правительства США (предпочтительно уровень Secret или выше).
- Подтверждённый опыт развертывания и эксплуатации сложных систем в мультиоблачных и локальных средах.
- Глубокие практические знания оркестрации Kubernetes, конвейеров контейнеров и автоматизации инфраструктуры (Terraform, Helm, ArgoCD).
- Хорошее понимание сетевых концепций: DNS, маршрутизация, проектирование VPC, VPN, файрволы и сервисные сети (service meshes).
- Опыт работы с безопасными CI/CD конвейерами (GitHub Actions).
- Опыт поддержки систем Linux, стеков наблюдаемости (Prometheus, Grafana, Loki, OpenSearch) и инструментов автоматизации.
- Знакомство с нормативными рамками, такими как FedRAMP, DoD SRG или NIST 800-53.
КТО ВЫ (ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО):
- Более 5 лет опыта в платформенной, DevOps или инфраструктурной инженерии.
- Опыт развертывания рабочих нагрузок в AWS GovCloud, Azure Government или других регулируемых облачных средах.
- Опыт развертывания и поддержки программного обеспечения в засекреченных, изолированных или отключённых средах.
- Знания в области безопасности цепочки поставок (SLSA, SBOM, подписание образов, происхождение).
- Опыт работы с платформами AI/ML или системами безопасности, ориентированными на данные, является плюсом.
- Знакомство с Temporal, Kafka или архитектурой распределённых систем.
- Опыт поддержки паритета мультиарендной платформы между SaaS и версиями, размещаемыми у клиентов.
ПОЧЕМУ HIDDENLAYER?
Мы только что привлекли $100 млн в раунде финансирования серии B под руководством Delta-v Capital, при поддержке Morgan Stanley, венчурного подразделения Microsoft, Booz Allen Hamilton и других. Это подтверждение того, что мы построили: рост выручки в 10 раз, более 50 новых корпоративных клиентов и развертывания в оборонной, финансовой сферах и крупнейших AI-платформах мира. Эти средства пойдут напрямую на расширение нашей платформы и возможностей выхода на рынок, а также на глобальное расширение команды.
Привлечение и удержание лучших специалистов — наш приоритет №1. Поэтому мы предлагаем нашей команде лучшие в классе льготы, включая:
- Полностью удалённая работа: Мы — полностью удалённая глобальная команда. Несмотря на распределённость, мы намеренно собираемся вместе пару раз в год. Мы предоставляем щедрую компенсацию на обустройство домашнего офиса, ежегодные обновления для комфортного рабочего места и ежемесячную компенсацию за интернет/телефон.
- Комплексные льготы по здравоохранению и благополучию: Лучше, чем в среднем у стартапов медицинское страхование. Предлагается пять вариантов на выбор, из которых HiddenLayer полностью субсидирует несколько. Также доступны страхование зрения, стоматология и планы 401k.
- Гибкий отпуск: Неограниченный и гибкий отпуск для всех сотрудников с окладом, а также 15 оплачиваемых праздничных дней в году.
- Поддержка обучения и развития: Мы поддерживаем личностный рост и образование через выделенный фонд обучения и развития, который можно использовать на тренинги, конференции, сертификации и отраслевые мероприятия.
- Разнообразие, равенство и инклюзивность: Мы стремимся создавать разнообразную команду с людьми из разных слоёв общества, с разным опытом, способностями и взглядами, и гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями.
Чтобы узнать больше о HiddenLayer, посетите HiddenLayer и следите за нами в LinkedIn или Twitter.
HiddenLayer является работодателем с равными возможностями и поддерживает позитивные действия. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства без учёта пола, расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, семейного положения, политических взглядов, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, генетической информации, инвалидности или статуса защищённого ветерана. Мы стремимся обеспечить рабочее место, свободное от дискриминации и домогательств.
