Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Менеджер по продажам AI-продукта
Уфа / гибридный формат / возможна удалённая работа
Мы развиваем уже работающий AI-продукт: текстовых и голосовых агентов, которые знают товары и услуги компании, консультируют клиентов и помогают продавать.
Продукт выходит на рынок. Ищем первого коммерческого сотрудника, который возьмёт на себя активные продажи, поиск заказчиков и формирование стратегии продвижения.
Нам нужен человек-огонь: быстрый, инициативный и настойчивый. Не исполнитель, которому ежедневно объясняют, что делать, а человек, который самостоятельно идёт впереди задачи и относится к продукту как к собственному проекту.
В обычные дни важен результат, а не количество часов онлайн. Но во время запуска, важных переговоров или подготовки демонстрации потребуется работать интенсивнее и иногда оперативно включаться в выходной. Мы видим и вознаграждаем сверхвклад: бонусами, гибкостью, отдыхом, обучением, оплатой спорта и индивидуальными поощрениями.
Вся коммерческая деятельность ведётся в CRM. По каждому клиенту фиксируются контакты, история писем, звонков и встреч, договорённости, статус сделки, следующий шаг, дата контакта, предполагаемая сумма и причина отказа.
Если действие не зафиксировано в CRM, значит, его не было. Личные заметки и сообщения «позвонил одному, написал другому» отчётом не считаются. CRM должна в любой момент показывать, с кем мы работаем, где находятся переговоры, что нужно сделать сегодня и какая потенциальная выручка находится в работе.
Многолетний опыт не обязателен. Рассматриваем выпускников и начинающих специалистов, если есть скорость, характер, коммерческое мышление и желание быстро расти.
Доход: 90 000–200 000 ₽ на руки и выше.
Фиксированная часть — 90 000 ₽. Дополнительно выплачиваются процент от фактически полученной выручки по привлечённым клиентам и бонус за выполнение коммерческого плана. Верхнего ограничения дохода нет.
Мы не начинаем с формального собеседования. Первый этап — практический кейс в сопроводительном письме.
Представьте, что в понедельник вы отвечаете за вывод на рынок работающего текстового и голосового AI-агента для бизнеса. Готовой базы и стратегии продаж пока нет.
Ответьте коротко и конкретно:
Нам не нужна общая теория. Мы хотим увидеть, как вы думаете и превращаете задачу в действия. Отклики без выполненного кейса не рассматриваются.
Сильные кандидаты получают индивидуальные дополнительные вопросы. После второго письменного этапа мы приглашаем на собеседование. Нескольким финалистам предлагаем оплачиваемую тестовую неделю с реальной коммерческой задачей.
Начните сопроводительное письмо словами: «Я готов работать в высоком стартап-темпе».
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности