30 июл.
Консультант-аналитик
ЗП не указана, ≈ 215 091 ₽
Москва
Удалённо
Middle
Компания «Сигнатек» имеет государственную аккредитацию в сфере информационных технологий.
«Сигнатек» — один из ведущих российских разработчиков профессионального оборудования в области сбора, распределения и обработки информации для структур, обеспечивающих безопасность общества. Более 30 лет мы разрабатываем высоконагруженные информационные системы, программно-аппаратные комплексы и аналитические решения.
На сегодняшний день мы располагаем собственной производственной базой, находящейся на территории Новосибирского научного центра, а также в г. Москве.
Входим в структуру «ИКС Холдинга» в рамках группы компаний "Криптонит".
Мы в поисках Руководителя отдела системной аналитики.
В составе отдела сейчас 9 действующих системных аналитиков и 2 дизайнера.
Какие задачи вам предстоит выполнять:
1. Стратегия и планирование
Участвовать в реализации стратегии компании через развитие аналитических компетенций и внедрение data-driven решений
Планировать загрузку и приоритеты команды, отслеживать KPI и готовить регулярные отчеты для руководства
2. Управление командой и задачами
Формировать задачи, распределять ресурсы и обеспечивать выполнение проектов в срок и в рамках заданного качества
Проводить экспертизу аналитических материалов, отчетов и рекомендаций команды перед их передачей заказчикам
3. Оптимизация процессов и кросс-функциональное взаимодействие
Совершенствовать процессы внутри отдела с целью повышения эффективности работы отдела и компании в целом
Внедрять лучшие практики и автоматизировать рутинные операции для роста производительности отдела
Выстраивать прозрачные процессы взаимодействия со смежными подразделениями и стандартизировать обмен данными
4. Регламентация и стандарты
Разрабатывать и актуализировать инструкции, регламенты, положения, методологии и стандарты работы отдела, обеспечивая соответствие корпоративным требованиям и прозрачность процессов
5. Развитие персонала
Формировать индивидуальные траектории развития
Организовывать обучение и менторство для роста экспертности команды
Управлять полным циклом работы с персоналом: подбор, адаптация, оценка, мотивация и развитие кадрового резерва
Наши ожидания от кандидата:
Будет преимуществом:
Мы предлагаем:
Уровень заработной платы будет определяться по итогам собеседования.
Оставляйте отклик и мы свяжемся с вами!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
