Руководитель омниканального маркетинга

Задачи:

• Планировать акции на год — составлять календарь скидок, специальных предложений и рекламных кампаний для розничных магазинов и интернет-магазина.
• Придумывать акции — решать, какие предложения и рекламные кампании запускать, и вместе с аналитиком считать, будут ли они выгодными для компании.
• Организовывать запуск акций — ставить задачи дизайнерам, контент-менеджерам и другим коллегам, контролировать, чтобы всё было готово и запущено вовремя.
• Находить партнеров для совместных акций — например, договариваться с крупными федеральными компаниями о совместных рекламных проектах.
• Следить за цифрами каждый день — смотреть продажи, эффективность акций и другие показатели, быстро реагировать, если что-то идет не так.
• Руководить командой — управлять маркетологом и командой из 4 специалистов по мерчендайзингу.
• Анализировать результаты — после каждой акции смотреть, сколько заработали, что сработало хорошо, а что нет, и на основе этого менять дальнейший план.

Ожидаем от тебя:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики или менеджмента.
• Опыт работы в маркетинге розничной сети или e-commerce от 5 лет.
• Опыт управления промо-акциями и трейд-маркетингом от 2 лет.
• Опыт руководства командой.
• Практический опыт запуска рекламных кампаний одновременно в офлайн-рознице и онлайн-каналах.
• Понимание того, как планировать акции и оценивать их эффективность: затраты, продажи, маржинальность, ROI.
• Умение работать с аналитикой и показателями, находить точки роста и принимать решения на основе данных.
• Навыки управления несколькими проектами одновременно: постановка задач, контроль сроков, взаимодействие с дизайном, контентом и другими командами.
• Опыт работы с подрядчиками и партнёрами, умение договариваться и запускать совместные проекты.
• Умение планировать бюджет и контролировать его использование.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство: Оклад + переменная часть - привязанная к KPI трафика и исполнению календаря.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье).
• Дружественная корпоративная культура (ежегодные корпоративы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, кибертурниры, подарки на праздник).
• Комфортные условия труда (современный офис, уютные зоны для приёма пищи, чай/кофе для сотрудников, отсутствие дресс-кода.)

До встречи на собеседовании!