Директор по маркетингу/Head of Marketing

Мы, компания DSS Group dss-g.ru, основаны в 2018 г, — автомобильный бизнес с собственными цифровыми продуктами. Мы занимаемся подбором и комплексной проверкой автомобилей в России, импортом авто из Южной Кореи, Китая, Японии и других стран, а также сопровождением сделок. Развиваем собственную платформу по продаже автомобилей DSS Community. Штат компании — около 200 сотрудников в России и зарубежных подразделениях.

Ключевой факт: у нас более 2 млн подписчиков на разных площадках, около 90% трафика и лидов приходит благодаря видеоконтенту и органике. Мы — не просто автобизнес, а мощный медиаресурс с собственной контент-фабрикой и видеопродакшном.

Мы ищем не классического директора по маркетингу, основной навык которого — покупать платный трафик. Нам нужен человек с сильной экспертизой именно в видеомаркетинге (особенно коротких видео), развитии собственных медиа и органическом привлечении аудитории.

Задачи

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию компании с фокусом на видеоконтент и органический трафик.
• Управлять производством короткого и длинного видео на всех площадках, тестировать новые форматы.
• Обеспечить рост органических просмотров, охватов и конверсию трафика в лиды и продажи.
• Провести аудит текущей команды, выстроить структуру отдела и нанять недостающих специалистов.
• Внедрить сквозную аналитику, контролировать эффективность всех каналов (включая performance) и бизнес-показатели.

Требования

1. Опыт руководства маркетингом в B2C-компании с собственным медиаресурсом и системным видеопроизводством.

2. Реальные кейсы роста органических просмотров/охватов на YouTube, Reels, VK Видео, RuTube.

3. Глубокое понимание алгоритмов видеоплощадок, метрик (CTR, удержание, досматриваемость) и конверсии просмотров в лиды/продажи.

4. Навыки самостоятельного формирования команды: найм, постановка KPI, развитие и замена сотрудников.

5. Системное мышление, аналитика воронок, знание CPL, CAC, LTV, ROMI, CustDev, продуктового маркетинга.

Условия работы

• График: 5/2, полная занятость. Первые месяцы предполагают высокую вовлеченность и постоянное присутствие, чтобы плотно погрузиться в бизнес, познакомиться с командой, продуктами и процессами. В перспективе — возможен гибридный формат.
• Оплата труда: фикс + существенная переменная часть за результат. Для сильного кандидата готовы обсуждать условия индивидуально. Рыночный уровень для CMO в Санкт-Петербурге — от 320 000 ₽.
• Трудоустройство: официальное или ИП — обсуждаем индивидуально.
• Испытательный срок: 3 месяца с четкими задачами на 30/60/90 дней.
• Командировки: маловероятны, возможны единичные поездки под конкретные задачи.
• Срок работы: постоянная позиция, ищем человека надолго.