Привет ! Мы компания с более чем 10-летней историей, работающая на стыке финансов, оценки, юридических услуг и разработки IT-продуктов. Сегодня мы активно развиваем несколько собственных технологических проектов.
Основной из них - TSI, платформа для цифровой инфраструктуры рынков капитала и работы с реальными активами.Параллельно создаем AI-продукты для автоматизации аудита, бухгалтерского учета, оценки активов и других профессиональных направлений.
Проектов становится больше, команда растет, поэтому нам нужен сильный Project Manager, который сможет взять на себя управление разработкой и организацию процессов.
Что предстоит делать
- вести одновременно несколько IT-проектов;
- организовывать работу разработчиков, дизайнеров, аналитиков и тестировщиков;
- превращать идеи и бизнес-задачи в понятные технические задания;
- планировать работу команды и контролировать выполнение задач;
- проводить встречи, фиксировать договоренности и следить за их исполнением;
- работать с требованиями, бизнес-логикой и пользовательскими сценариями;
- контролировать сроки, качество и приоритеты;
- видеть узкие места и предлагать решения до того, как проблема станет критичной;
- быть человеком, который держит проекты под контролем, а не просто обновляет статусы.
Что для нас важно
- Опыт управления IT-проектами от 3 лет;
- Понимание процесса разработки программного обеспечения;
- Навык писать понятные технические задания;
- Опыт работы с Jira, Notion, Confluence, Miro или аналогичными системами;
- Понимание того, как взаимодействуют frontend, backend, базы данных и API;
- Высокая самостоятельность;
- Умение принимать решения и доводить задачи до результата.
Будет плюсом
- Опыт работы с FinTech-продуктами;
- Знание английского языка ;
- Опыт запуска новых продуктов с нуля;
- Понимание современных AI-инструментов;
- Опыт управления распределенной командой.
Что предлагаем
- интересные и сложные проекты, где можно реально влиять на результат;
- работу напрямую с собственником компании без лишней бюрократии;
- возможность участвовать в создании нескольких продуктов одновременно;
- официальное трудоустройство;
- гибридный формат работы;
- конкурентную фиксированную заработную плату;
- KPI, напрямую зависящие от результатов проектов;
- квартальные премии за достижение ключевых целей команды и компании;
- возможность профессионального и карьерного роста.
Нам точно подойдет человек, который
- Не боится брать ответственность.
- Не ждет постоянных указаний.
- Любит порядок в процессах.
- Умеет работать в режиме многозадачности.
- Доводит начатое до конца.
Если вам близок такой подход к работе, будем рады познакомиться.
