Проект: HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Обязанности
- участие в разработке тест-кейсов и чек-листов для функционального тестирования приложения
- проведение ручного тестирования web--приложений и API-сервисов
- оценка качества продукта путем выявления дефектов и ошибок на всех этапах разработки
- регулярная коммуникация с командой разработчиков и менеджерами проекта относительно найденных багов и изменений функционала
- поддержка и разработка тестовой документации
- анализ требований
Требования
- коммерческий опыт в ручном тестировании 2+ года
- хорошее понимание SQL-запросов и работа с базами данных (PostgreSQL, MySQL)
- опыт тестирования API, интеграций, web
- опыт тестирования мобильных приложений
- способность быстро осваивать новые технологии и инструменты
- знание систем управления тестированием (TMS)
- опыт работы с Atlassian продуктами (Zephyr, Jira, Confleuce)
- ответственность и внимательность к деталям
- высокая мотивация, нацеленность на результат и стремление улучшать качество продукта.
Условия
- инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
- среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды
- сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать
- нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
- стабильная заработная плата и годовой бонус
- гибридный формат работы
- современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью использования трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
