Что нужно будет сделать:

Управлять разработкой IT-инструментов;

Руководить командой разработки (мотивировать, организовывать, отбирать, увольнять), вероятно, несколькими командами в будущем;

Привлекать и контролировать подрядчиков, если потребуется;

Собирать требования и вместе с командой принимать решение о выборе IT-систем и инструментов.

Что для этого требуется:

Опыт управления IT в страховом или банковском секторе (это ключевое и самое важное!)

Опыт управления командой разработчиков;

Отношение к IT-команде как к партнерам, а не как к подчиненным;

Ответственность за своё направление в бизнесе на уровне личной;

Способность пересматривать свой опыт, изучая новый рынок.

Про work rules и остальное:

Для нас самое ценное — результат. График — дело десятое. Ценность каждого сотрудника определяется исключительно результатом, который он делает, а не временем, проведенным в офисе.

Мы обеспечим официальным трудоустройством, снимем квартиру в центре Ташкента и вообще позаботимся о комфортном переезде - подробности об при личной встрече.

Мы задумали создать первую мощную цифровую страховую компании в Узбекистане и хотим, не много не мало, трансформировать отрасль страхования и принципы работы с клиентами в Узбекистане, сделать потребительское страхование простым и популярным.

У нас для этого есть все: ресурсы, опыт и репутация (работаем больше 20 лет, управляя 70+ филиалами по всей стране), благоприятная экономическая ситуация в стране, когда легализация опережает рынок и появляется возможность действовать практически без конкурентов. Нам не хватает опытного в развитии цифровых страховых продуктов менеджера, который бы мог приложить свою экспертизу к большому не паханному местному полю :)

А еще, в Ташкенте среднегодовая температура +15, больше двухсот солнечных дней в году и такая вкусная местная еда, что просто невозможно не полюбить этот город!