HR менеджер

Notamedia — аккредитованный ИТ-холдинг, один из лидеров рынка заказной разработки и интеграции. С 2004 года мы помогаем бизнесу и государству быть на шаг впереди в цифровом мире

Наши проекты — это решения, которыми миллионы людей пользуются каждый день: портал Mos.ru, мобильное приложение "Госуслуги Культура" и многие другие. Мы создаем технологии, которые автоматизируют критическую инфраструктуру Правительства Москвы и Правительства РФ, Роскосмоса, Росатома, МИД РФ, а также решения для лидеров рынка — Сибур, Jaguar&Land Rover, AURUS, IBS, ВТБ, Capital Group и др. В нашем портфолио более 650 проектов и свыше 250 наград, а также первые позиции в ведущих рейтингах. Всё это стало возможным благодаря команде из 500+ профессионалов в области разработки, аналитики, дизайна и менеджмента.

Задачи, которые предстоит решать:

• Адаптация и интеграция новых сотрудников, проведение онбординга (знакомство с компанией, ценностями, корпоративной культурой, административными процедурами)

• Курирование новых сотрудников в испытательный срок, регулярный сбор фидбека и помощь в интеграции в команду

• Контроль постановок целей развития (ИПР). Координация всего цикла оценки: напоминания, сбор форм, участие в проведении промежуточных и закрывающих ИПР встреч

• Планирование и помощь в организации корпоративных мероприятий (праздники, корпоративы). Координация вручения новогодних подарков, подарков детям сотрудников и других бенефитов

• Поддержка внутренних коммуникационных каналов (чаты, корпоративный портал), информирование команды о важных изменениях и событиях.

• Административная поддержка HR-процессов, помощь КДП в ведении кадрового документооборота.

• Проведение exit-интервью

Что мы ожидаем:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• Понимание и опыт работы с IT-позициями, понимание задач по направлениям
• Навыки проведения внутренних интервью, сбора и анализа обратной связи
• Высокие коммуникативные навыки, эмоциональной интеллект и здоровое человеколюбие :)
• Будет здорово, если ты умеешь структурировать информацию и любишь таблички - это не так часто встречается в работе, но точно помогает держать задачи под контролем

Что мы предлагаем:

• мы ценим ваш опыт и готовы обсуждать условия дохода по итогам личной встречи;
• формат и график работы: гибридный формат работы - 1-2 раза в неделю в офисе в Москве рядом со ст.м. Алексеевская; начало рабочего дня с 09:00 до 10:00
• проекты федерального масштаба и быстрый рост: возможность участвовать в крупных проектах, быстро видеть результаты своей работы и расти в должности
• забота о здоровье: дмс со стоматологией после года работы, дополнительные 9 sick days в год с первого дня работы
• крутая команда и поддержка: в команде Ноты комфортно работать и легко расти, мы поможем быстро влиться и прокачать экспертизу благодаря опытным наставникам и системе грейдов
• обучение: компенсируем 50% стоимости дополнительного обучения и оплатим участие в конференциях, если хочешь выступать спикером
• демократичность и отсутствие бюрократии: все процессы автоматизируем, быстро принимаем решения, ставим понятные задачи, открыто обсуждаем проблемы и внедряем изменения
• атмосфера и корпоративы: вместе отдыхаем на выездных корпоративах и тематических вечеринках в офисе (а для сотрудников из регионов оплачиваем перелет и проживание на корпоративах) и участвуем в спортивных и киберспортивных мероприятиях
• стабильность: работа в аккредитованной IT-компании с 20-ти летней историей, предоставление всех преимуществ аккредитации: ит-ипотека, отсрочка от армии