ООО «Р‑Строй» — специализированная строительная компания, предоставляющая полный комплекс услуг: от проектирования до сдачи объекта в эксплуатацию. Мы не просто строим здания — мы создаём объекты, которые становятся частью инфраструктуры страны. Каждый наш проект требует высокой экспертизы, и именно поэтому в нашем штате — высококвалифицированные специалисты, имеющие значительный опыт реализации проектов федерального значения.
Мы открыты к сотрудничеству и уверены, что вместе сможем достичь масштабных результатов. Приглашаем вас стать частью наших проектов — здесь ваш профессиональный опыт найдёт максимально эффективное применение, а вклад будет по‑настоящему значимым.
Обязанности:
- Осуществление формирования и оперативного управления командой по реализации строительного проекта;
- Обеспечение эффективной коммуникации внутри и вне проекта;
- Проверка объемов и качества выполненных работ;
- Контроль соблюдения сроков ГПР;
- Подписание исполнительной документации. Работа с замечаниями;
- Организация, подготовка и ведение учета отчетностей по проекту в соответствии с утвержденными планами проектов;
- Сбор, систематизация, анализ технической документации (ТЗ, проектная, рабочая и т.п.);
- Анализ, контроль и обеспечение достижение целей и результатов проекта;
- Управление рисками проекта;
Требования:
- Высшее профессиональное техническое образование (Промышленное и гражданское строительство, нефтегаз)
- Опыт работы на крупных строительных проектах промышленного сектора от 10 лет в качестве Руководителя строительства/ Директора по строительству;
- Хорошие коммуникативные навыки и командно-ориентированная работа;
- Опыт работы на строительных объектах с нуля и до сдачи объекта Заказчику;
- Понимание сроков, бюджета и маржинальной стоимости проекта;
- Аналитическое мышление;
- Уверенный пользователь ПК (AutoCAD, Word, Excel);
- Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат и умение доводить работу до конца.
Условия:
- Место работы - г. Москва, м. Минская, БЦ «Виктори Парк Плаза»
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- Уровень заработной платы, по результатам собеседования;
- Ненормированный график работы
- Готовность к командировкам на Новые территории (50% времени).
