Старший разработчик Go

стартап вырос в банк с млн клиентов стартап вырос в банк с 35+ млн клиентов Мы строим финтех как IT‑продукт Современный стек и микросервисная архитектура Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами Процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы, платежи и подписки Без бюрократических барьеров Перфоманс-ревью Подводим итоги работы 2 раза в год для поощрения за достижения и выполнение целей Офис или удалёнка Есть офисы в Москве, Питере, Иннополисе, Воронеже, Минске, Астане и Алмате Каждый год растём х2 Финтех связан с Ozon, но растёт самостоятельно и очень быстро: в прошлом году команда выросла вдвое

Команда разработки систем оценки рисков отвечает за разработку и развитие скоринговых систем — мы автоматизируем принятие решений по кредитным заявкам физических и юридических лиц. Это сервисы, от стабильности и точности которых зависит эффективность всего кредитного направления.
Мы с нуля создали масштабную и сложную систему, которая сама оценивает риски и принимает решения об одобрении заявок. В процессе задействовано множество интеграций, данные внешних источников, проводятся нетривиальные проверки. При этом для пользователя всё просто и понятно: нужно всего лишь заполнить анкету.

Технологии, с которыми мы работаем: Golang, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Kafka, CI/CD, Prometheus, Grafana.

Что предстоит:

• Проектировать архитектуру высоконагруженной, отказоустойчивой системы
• Разрабатывать скоринговый движок и сервисы, поддерживающие процессы принятия решений
• Обеспечивать прозрачность, трассируемость и масштабируемость решений
• Внедрять алгоритмы оценки рисков совместно с риск-аналитиками
• Интегрировать внутренние и внешние источники данных
• Поддерживать и развивать инфраструктуру для расчёта рисков

Мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки от 3 лет
• Знание Go (или сильное желание развиваться в этом направлении)
• Умение писать чистый, тестируемый код
• Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, SQL)
• Знакомство с Docker, Linux, CI/CD
• Понимание принципов микросервисной архитектуры

Будет плюсом:

• Опыт в финтехе или понимание принципов кредитного скоринга
• Участие в разработке высоконагруженных или критичных систем

работа
в ozon банке — это Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт Выдаём мощные
ноутбуки
под ваши задачи Гибко к удалёнке:
можно работать из дома время от времени Жилищные программы для офисных сотрудников и соцподдержка Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции сильная команда неформальный подход сильная команда неформальный подход сильная команда неформальный подход сильная команда неформальный подход