Ведение базы данных кандидатов и ведение отчетности;
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (штат 40-60 человек);
Разработка локально-нормативных акты (ЛНА), а также регламентов, положений и документов по работе с персоналом.
Знание и навыки в сфере подбора персонала (профиль должности, каналы поиска, интервью по компетенциям и проч.);
Отличное знание КДП, ведение в полном объеме, взаимодействие с бухгалтерией,1С:8.3 ЗУП;
