OnTarget Labs — ведущая международная компания по разработке программных продуктов. Мы создаём продукты следующего поколения мирового класса.
Мы ищем высококвалифицированного Руководителя инженерного отдела продукта для присоединения к нашей инновационной продуктовой команде в качестве штатного сотрудника. В этой роли вы будете играть ключевую роль в обеспечении своевременной и бюджетной реализации улучшений и новых функций, соответствующих всем бизнес-требованиям.
Это стратегическая техническая руководящая позиция, требующая широкого взгляда на архитектуру корпоративного программного обеспечения и экспертного уровня управления Agile-командами. Обязателен солидный опыт в разработке программного обеспечения.
Формат работы: Удалённо (в пределах совместимых часовых поясов) или из нашего комфортного офиса в историческом центре Санкт-Петербурга.
Основные обязанности:
- Планирование и выполнение проектов: Применять продвинутые методы управления проектами для балансировки объёма, качества, сроков и затрат. Контролировать весь жизненный цикл разработки ПО (SDLC) для обеспечения соответствия продуктовым критериям. Проактивно выявлять риски, устранять узкие места и напрямую отчитываться перед руководящей командой.
- Лидерство и масштабирование команды: Руководить, наставлять и коучить несколько распределённых, кросс-функциональных инженерных команд в разных часовых поясах и культурах. Формировать культуру ответственности, поощрять культуру расширения полномочий и развивать членов команды.
- Инженерное совершенство и модернизация: Стимулировать непрерывное улучшение, развитие CI/CD и практики SDLC с использованием ИИ и агентных технологий. Управлять командой с преобладанием опытных специалистов. Успешно модернизировать текущий стек, сохраняя при этом полную безопасность стабильной установленной клиентской базы.
- Управление дорожной картой и приоритетами: Тесно сотрудничать с управлением продуктом для декомпозиции требований продукта на приоритетные задачи. Гибко управлять меняющимися приоритетами, вызванными критическими запросами клиентов, используя данные для принятия решений заинтересованными сторонами.
- Управление заинтересованными сторонами: Строить крепкие отношения с ключевыми бизнес-стейкхолдерами. Устанавливать цели, проверять критерии приёмки, ставить под сомнение предположения и требовать ответственности от заинтересованных сторон.
Требования:
- Опыт: Более 3 лет опыта управления проектами с руководством командами разработки ПО.
- Технический бэкграунд: Солидный практический опыт разработки программного обеспечения (обязателен опыт работы в роли инженера-программиста/разработчика).
- Методологии: Глубокое понимание фреймворков управления проектами, лучших практик Agile и принципов DevOps в корпоративных SaaS-продуктах.
- Управление персоналом: Подтверждённый опыт управления распределёнными виртуальными командами, наставничества лидеров команд и предоставления конструктивной обратной связи.
- Коммуникации: Исключительные межличностные и коммуникативные навыки. Свободное владение английским языком обязательно для ежедневного международного взаимодействия.
Технический надзор и знание стека:
(Вы будете управлять ими через назначенных специалистов, а не заниматься глубоким кодированием, но требуется понимание на уровне архитектуры)
- Текущий стек: Java-сервисы, промежуточное ПО, системы обмена сообщениями, Node.js-сервисы.
- Устаревший стек: Хорошее понимание .NET / C++ / WinForms / on-prem стека для продвижения стратегий модернизации и безопасной миграции.
- Данные и кэш: Redis (кэширование, очереди), MongoDB и документно-ориентированные хранилища данных.
- Облако и инфраструктура: Облачная нативная архитектура, многоарендность SaaS, Kubernetes и контейнеры в масштабе. Инфраструктура как код (IaC) на AWS, Azure или GCP.
- Операции и безопасность: Наблюдаемость и строгие SLA (99.9%+, процессы дежурств, постмортемы). Знание стандартов безопасности и соответствия (SOC2 / ISO / GDPR).
Мы предлагаем:
- Компенсация: Конкурентный пакет заработной платы (будет определён по результатам интервью).
- Гибкость: Возможность выбора между полной удалённой работой или отличным офисом в центре Санкт-Петербурга.
- Баланс работы и жизни: Гибкий график работы, подстраиваемый под ваш образ жизни.
- Рост: Широкие возможности для профессионального развития и международных командировок.
- Среда: Дружелюбная, профессиональная и совместная команда IT-экспертов.
