Бизнес-аналитик

CharmCleo — уходовая косметика с 1990 года.
Наши продукты продаются в Магните, Золотом Яблоке, Л’Этуале, а также на Wildberries и Ozon — более 200 000 отзывов с рейтингом 4.8.

Компания растёт на 45%+ в год.
Мы — команда из 50 человек, текучка ниже 5%. У нас стабильность, здравый смысл и сильный фокус на результат.
Маркетплейсы — это 80% нашей выручки и ключевая зона роста.

Суть роли

Мы ищем аналитика, который умеет управлять бизнесом через цифры.
Эта позиция — точка входа в стратегическое направление e-commerce.
Вы станете главным носителем данных, логики и управляемости — тем, кто превращает разрозненные показатели в систему принятия решений.

Формально — аналитик.
По сути — будущий руководитель e-commerce блока.

Что вы будете делать

1. Аналитика и метрики

• Построение и поддержка системы показателей для маркетплейсов (WB, Ozon).

• Контроль KPI: продажи, маржинальность, оборачиваемость, ROI, возвраты, рейтинг карточек.

• Автоматизация отчётности и построение дашбордов.

• Выявление узких мест и формулировка гипотез по росту.

2. Ценообразование

• Анализ динамики цен и конкурентов.

• Работа с repricer / таблицами для автоматизации ценообразования.

• Балансировка маржинальности и продаж: удерживать плановую прибыль при конкурентной цене.

3. Продвижение и реклама

• Оценка эффективности рекламных кампаний (CTR, CR, ROAS).

• Формирование предложений по оптимизации ставок, ключей и бюджетов.

• Подготовка аналитических отчётов для решений по промо и карточкам.

4. Логистика и операционные показатели

• Контроль SLA по FBO/FBS, запасам и штрафам.

• Анализ оборачиваемости и затрат на хранение.

• Подготовка решений по оптимизации процессов.

Что мы ожидаем

• Опыт в аналитике e-commerce / маркетплейсов (Wildberries, Ozon) от 1 года.

• Уверенное владение Excel / Google Sheets / Power BI / Data Studio.

• Умение анализировать P&L, понимать unit-экономику и взаимосвязь показателей.

• Понимание процессов e-com: логистика, реклама, ценообразование.

• Желание вырасти из аналитика в управленца, который управляет через данные.

• Инициативность — мы ценим людей, которые сами ищут решения и предлагают идеи.

Что мы предлагаем

• Наставничество от действующего e-com руководителя (его зона перейдёт вам в управление в течение года).

• Работа напрямую с владельцем компании — никаких лишних согласований.

• Полностью удалённый формат или офис в Краснодаре.

• Достойный доход (оклад + премии за результат).

• Возможность влиять на стратегию компании и видеть, как ваши цифры превращаются в рост.

• Оплачиваемое обучение, участие в корпоративных сессиях и стратегиях.

• 4 корпоративных события в год с выездом в Краснодар (для удалёнщиков — перелёт и проживание за счёт компании).

В сопроводительном письме

Пожалуйста, кратко ответьте:

Какие метрики, по вашему мнению, сильнее всего влияют на маржинальный рост?