ООО «ЛСР. Строительство-Урал» - лидер рынка крупнопанельного строительства, одно из крупнейших предприятий Урала по производству железобетонных изделий, бетонных и растворных смесей для строительства объектов различного назначения, оказанию генподрядных услуг по строительству жилых домов, входит в состав Группы ЛСР.
В группу водоснабжения и водоотведения отдела инженерных сетей требуется ведущий инженер.
Обязанности:
- Разработка и сопровождение ПД/РД по сетям ВК (внутренние/наружные) для жилых и общественных зданий, включая прохождение гос‑ и негосударственной экспертизы, а также согласование в ресурсоснабжающих и иных организациях.
- Координация смежных разделов: выдача ТЗ проектировщикам, увязка собственного раздела с другими разделами проекта.
- Участие в сборе исходных данных, в подготовке ТЗ на проектирование и в решении технических вопросов по закреплённым объектам.
- Осуществление авторского надзора (выезды на объект, выдача технических решений).
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование.
- Стаж работы на аналогичной должности не менее 5 (пяти) лет.
- Опыт в проектировании жилых зданий.
- Уверенный пользователь программ: AutoCad, Revit, Navisworks.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:30.
- Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.)
- Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры).
- Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящемся на территории предприятия.
- Награждения лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании.
- Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма.
- Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.)
- Компенсация на санаторно-курортное лечение в санаториях Уральского федерального округа (на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).
- Программа адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев.
- Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).
- Корпоративная социальная программа «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).
