Продуктовая IT-компания, разрабатывающая высоконагруженные проекты в сфере развлечений, игр и спорта, ищет HR Business Partner для развития HR-процессов, поддержки бизнеса и корпоративной культуры.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса
- Консультирование руководителей по вопросам управления, развития, мотивации и удержания сотрудников
- Сопровождение организационных изменений и бизнес-трансформаций
- Оценка вовлеченности сотрудников и реализация инициатив по ее повышению
- Развитие процессов performance review, оценки потенциала и обучения сотрудников
- Сопровождение полного жизненного цикла сотрудников (EJM)
- Планирование найма и взаимодействие с командами рекрутмента
- Анализ HR-метрик: текучесть, вовлеченность, эффективность и причины увольнений
- Развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
Что ожидаем:
- Опыт работы HRBP
- Практический опыт выстраивания и оптимизации HR-процессов
- Отличные коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с руководителями
- Готовность работать в условиях многозадачности и неопределенности
- Проактивность, самостоятельность и ориентацию на результат
Что предлагаем:
- Визовое сопровождение
- Годовой бонус по результатам работы
- Компенсацию 50% стоимости занятий английским в Skyeng
- Возможности профессионального обучения и развития
- Корпоративное питание
- Спортивные программы за счет компании или с частичной компенсацией
- Участие в профессиональных митапах и конференциях
