SRE инженер (игры)

Навыки: Автоматизация процессов, Linux, Unix, Kubernetes. Специализации: Инженер по доступности сервисов.

Astrum Entertainment — это один из крупнейших российских разработчиков и издателей компьютерных и мобильных игр. Портфолио компании насчитывает более 20 игр, включая такие хиты, как Warface, Perfect World, Аллоды Онлайн и Atomic Heart. Astrum Entertainment работает с продуктами разных жанров: MMORPG, шутеры, стратегии и другие. Команда компании состоит из профессионалов, которые стоят у истоков российского геймдева.

Чем предстоит заниматься:

• Разворачивание новых web/игровых-сервисов в инфраструктуре компании;

• Поддержание высокой доступности этих highload сервисов;

• Ответственность за сохранность данных;

• Автоматизация процессов;

• Взаимодействие с командами разработки/PM/GM;

• Поддержка документации в актуальном состоянии.

Для нас важно:

• Администрирование (Linux/Unix) от 2-х лет;

• Умение дебажить проблемы (top, iostat, iotop, strace, ltrace, tcpdump/wireshark, traceroute, mtr и другие);

• Понимание стека tcp/ip, пакетные фильтры;

• Администрирование Kubernetes как сервис;

• Понимание контейнеризации (docker), умение писать Dockerfile;

• Умение создавать шаблоны в Helm;

• Владение любым скриптовым языком программирования (Python/Bash или другие);

• Знание систем управления конфигурациями (ansible или другие);

• Опыт написания CI/CD пайплайнов в Gitlab-ci;

• Базовое понимание и конфигурирование Nginx;

• Опыт администрирования реляционных баз данных (Mysql и Postgresql);

• Умение настраивать бэкапы баз данных, репликацию. Навыки дебага баз данных, умение искать и анализировать медленные запросы;

• Знание английского языка на уровне чтения и понимания технической документации;

• Коммуникабельность, инициативность, самостоятельность.

  Будет плюсом:

• Понимание основ методологии SRE;

• Понимание основ методологии DevOps;

• Администрирование MongoDB.

Мы предлагаем:

• Расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;

• Офис в шаговой доступности от метро;

• 100% оплата больничного (30 дней в год);

• Материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;

• Телемедицина и медицинская поддержка 24/7;

• Полис страхования от критических заболеваний;

• Программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;

• Материальная помощь в особых случаях;

• Занятия английским языком;

• Корпоративные скидки;

• Дополнительное профессиональное обучение;

• Компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.