Менеджер по продажам интеллектуальных этикеток

Мы ищем мотивированного и целеустремленного нового сотрудника на должность Менеджера по продажам интеллектуальных этикеток для присоединения к нашей команде в отделе продаж интеллектуальных этикеток Avery Dennison с целью стимулирования внедрения RFID в различных отраслях. В этой должности вы будете работать самостоятельно, либо из дома, либо путешествуя к существующим и новым клиентам в регионе Восточной Европы.

Основные обязанности

Это удалённая/гибридная позиция, где вы будете работать самостоятельно из дома и ездить к существующим и новым клиентам в вашем регионе.

• Развивать и увеличивать продажи, привлекая новых клиентов и расширяя существующие аккаунты по Восточной Европе (Польша, Чехия, Словакия, Румыния, Венгрия и Болгария).
• Осуществлять ориентированные на результат продажи по портфелю продуктов Avery Dennison RFID, применяя технические знания о RFID-транспондерах и их сферах применения.
• Проактивно строить надежную воронку продаж, сосредотачиваясь как на новых потенциальных клиентах, так и на реактивации предыдущих клиентов.
• Достигать целей по продажам и марже в регионе EMEA, при этом сохраняя честность и сосредоточенность на наиболее выгодных запросах и клиентах.
• Развивать глубокое понимание конкурентной среды, постоянно оценивая тенденции, управляя прогнозами и отслеживая деятельность в SalesForce.

Требования:

• Опыт работы в B2B продажах не менее 5 лет, желательно в международном бизнесе в индустрии RFID или с высокотехническими продуктами.
• Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров на английском языке, как устно, так и письменно, а также наличие действующего водительского удостоверения.

Навыки, необходимые для успеха:

• Подтвержденная способность управлять сложными проектами, эффективно сотрудничая с внутренними отделами (такими как развитие бизнеса, управление продуктом, обслуживание клиентов, качество, кредит/финансы, цепочка поставок и операции).
• Ориентированность на решение задач, самостоятельность, умение управлять собой, расставлять приоритеты и предпринимательское мышление.
• Сильная культурная эмпатия и командный дух с навыками построения отношений для работы в сложной многонациональной организации.

Что мы предлагаем

Вот краткий обзор отличных преимуществ, которые вы можете ожидать:

• Надежная компенсация и льготы: медицинское и страхование жизни, медицинское обслуживание, планы капитала для сотрудников, транспортные выплаты 200 PLN, карта на питание (200 PLN), компенсация за удаленную работу.

• Комплексное благополучие: доступ к MyBenefit (Multisport) 120 PLN в месяц, доступ к LYRA Wellbeing (психологическая, юридическая, финансовая помощь) и наши инициативы по психическому здоровью.

• Непрерывное развитие: индивидуальные планы развития и внутренние тренинги.

• Гибкая и поддерживающая среда: гибкие условия работы, удобства на территории (кафетерии, комнаты отдыха, спортивные сооружения), парковка для сотрудников.

• Участие в жизни сообщества: участие в волонтерских мероприятиях с местными некоммерческими организациями.

Почему стоит присоединиться к Avery Dennison

Мы — глобальная компания в области материаловедения и цифровых решений для идентификации с представительствами более чем в 50 странах и примерно 35 000 сотрудников по всему миру. Как компания, ориентированная на науку и инновации, мы считаем, что разнообразные команды — это сильные команды. Мы стремимся развивать культуру любопытства и смелости, где вы можете развивать свою карьеру в компании, для которой инновации — часть ДНК. Основанная на создании реального воздействия для лучшего будущего, мы стремимся обеспечить открытую, совместную культуру, где поощряется и уважается разнообразие мнений. Узнайте от наших сотрудников, каково работать в Avery Dennison. Подробнее на www.averydennison.com.

В Avery Dennison мы сотрудничаем с крупнейшими брендами в сферах FMCG, одежды, автомобилестроения и фармацевтики. Наш европейский штаб-квартира в Нидерландах, основанная в 1955 году и с 2014 года расположенная в Leiden Bioscience Park, представляет собой совместную и динамичную среду, поддерживающую все бизнесы Avery Dennison и насчитывающую около 500 талантливых сотрудников. Это место служит центральным узлом для европейского руководства и других функций, поддерживающих более широкую европейскую сеть производства и дистрибуции. На территории находится современный Центр исследований и разработок.

Работодатель, предоставляющий равные возможности

Avery Dennison является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, статуса защищенного ветерана или любого другого защищенного статуса. Если вы не можете использовать наш онлайн-процесс подачи заявки из-за инвалидности, пожалуйста, свяжитесь с нами для запроса адаптации по адресу Requestaccomodation@eu.averydennison.com. В регионе EMEA мы поддерживаем инклюзивную культуру через активные группы ресурсов сотрудников (ERG), такие как Elevate, Unite и нашу группу по психическому здоровью. Пожалуйста, посетите нашу страницу DE&I, чтобы узнать больше о нашем подходе к разнообразию, равенству и инклюзии.

Заявление о прозрачности оплаты труда

Диапазон заработной платы для этой позиции составляет 112 500 - 196 000 PLN в год.

Указанный базовый диапазон заработной платы представляет собой сумму, которую Avery Dennison разумно ожидает платить за эту позицию на дату публикации. Фактическая зарплата будет варьироваться в пределах диапазона, а в некоторых случаях может быть выше или ниже диапазона в зависимости от различных факторов, включая, но не ограничиваясь, соответствующими навыками, опытом, образованием и обучением кандидата, а также местоположением, объемом и сложностью работы, обязанностями и регулярными и/или необходимыми командировками, которые могут изменяться в зависимости от пула кандидатов. Avery Dennison оставляет за собой право изменять эту информацию в любое время в соответствии с применимым законодательством.