О нас
Мы монетизируем аналитическую ИИ-платформу «Тимофеевич», которой доверяют тысячи агрономов, а также другие цифровые продукты.
Нам не нужны продавцы баннеров — нам нужен стратег, который превратит доверие профессионалов в понятный коммерческий продукт для производителей семян, СЗР и агрохимии.
Чем предстоит заниматься
- Развивать продажи рекламного продукта и спонсорских интеграций, лидогенерация для дилерской сети.
- Создать с нуля и вывести на рынок новый продукт — аналитику спроса, основанную на запросах от агрономов.
- Вести полный цикл продаж: от первого контакта до закрытия сделки напрямую с ЛПР.
- Передавать команде разработки запросы клиентов для улучшения продукта.
- Тестировать новые бизнес-модели (лицензии, кастомная разработка) для крупных агрохолдингов.
- Сформировать отдел продаж после достижения плановых показателей.
Мы ожидаем от вас
- Опыт в сложных B2B/B2B2C продажах (от 3 лет) с влиянием на решения специалистов. Продажа медийной рекламы не подойдёт.
- Сеть контактов ЛПР, которые распоряжаются маркетинговыми бюджетами.
- Понимание отрасли (агрохимия): вы знаете разницу между продвижением гербицидов и фунгицидов, понимаете логику сезона, роль демо-опытов и дистрибьюторов, а также ограничения, накладываемые регистрацией препаратов
- Умение создавать категорию: продавать то, чего изначально нет в медиаплане клиента.
- Навык работы в жёстких рамках: продавать ценность продукта без скрытых интеграций и подгонки ИИ-рекомендаций.
- Готовность к работе «в полях»: звонки, командировки, выставки.
Вам у нас будет комфортно, если:
- Вы готовы с нуля выстроить отдел продаж, начав с самостоятельной работы.
- Вам интересно формировать прайс-листы, презентации и теплую базу самостоятельно.
- Для вас главное — сохранить целостность продукта при закрытии сделки.
- Вы хотите быть первым в продаже нового продукта.
Мы предлагаем:
- Доход без потолка: фиксированная часть + KPI. Верхнюю планку дохода не ограничиваем
- Партнёрство: опцион или доля в направлении обсуждаются после достижения KPI (для кандидатов уровня партнёра)
- Скорость вместо бюрократии: прямая работа с генеральным директором. Если рынку нужен новый формат — продуктовая и ИИ-команда сделает его быстро, а не поставит в бэклог на год
- Формат: работа в офисе (возможен гибрид после испытательного срока), регулярные командировки на ключевые отраслевые мероприятия
Как откликнуться
Сопроводительное письмо не нужно. Вместо него ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов, прикрепленных к вакансии.
Это займёт 20-25 минут и заменит первое собеседование:
