Креативный директор / Директор по бренду

Европейский Ветеринарный Центр ( Госпиталь EVC) — современный ветеринарный госпиталь экстренной помощи в Москве. Мы работаем 24/7 и объединяем диагностику, лечение, хирургию, интенсивную терапию и множество специализированных направлений.

Сейчас мы ищем Креативного директора (специалиста по Бренду), который возьмет на себя стратегическое управление функцией развития бренда EVC. У нас уже есть команда, специалисты, подрядчики и работающие направления. Ваша задача — усилить их и объединить, выстроив систему и задав ей новый уровень работы с брендом.

Что предстоит делать

Стратегия:

- сформировать и вести стратегию развития бренда EVC среди клиентов и профессионального сообщества (в том числе HR бренда), задать единый тон коммуникации

- сформировать долгосрочное видение развития бренда

- отвечать за рост узнаваемости бренда на рынке ветеринарных услуг и среди врачей

- находить и запускать крупные партнёрства, лично вести работу со СМИ

- придумывать крупные события и интеграции вместе с командой офлайн-маркетинга

- следить, чтобы коммуникации digital- и офлайн-направлений шли в рамках единой бренд-стратегии

- измерять результат: узнаваемость, упоминания, брендовые запросы, приток клиентов

Управление маркетингом:

- выстроить взаимодействие между digital, SMM, дизайном и другими участниками

- ставить задачи и контролировать исполнение, определять приоритеты

- контролировать подрядчиков

- оценивать эффективность работы команды, выстраивать процессы и отчетность.

PR и внешний маркетинг - ОСНОВНОЙ БЛОК:

- развивать PR EVC, усиливать экспертность и узнаваемость бренда

- управлять участием в выставках, конференциях и других мероприятиях

- развивать партнерские проекты

- создавать инфоповоды

-Внутренний маркетинг:

- следить за соответствием внутренних коммуникаций бренд-буку

- работать со смежными подразделениями.

Быть НЕ только руководителем: мы ищем человека, который умеет управлять, но и сам погружается в задачу (у вас будет возможность взять на себя конкретный блок, самостоятельно реализовывать проекты и показывать команде пример по качеству и скорости работы).

Что мы ждем от вас​​​​​​​

- опыт работы в маркетинге от 3 лет

- опыт управления брендингом (бренд менеджер/директор по развитию бренда от 1 года)
- стратегическое мышление

- сильные организационные навыки

- развитые коммуникативные навыки

- креативность - самый главный навык!

- умение одновременно видеть общую картину и погружаться в детали

- опыт управления подрядчиками

- опыт развития бренда
- опыт в медицинских клиниках, beauty, wellness, premium-сервисах или других B2C-компаниях (такому специалисту будет проще понимать специфику EVC: здесь продается не просто услуга — клиент доверяет нам здоровье и жизнь своего питомца)

Что мы предлагаем:

- отсутствие лишней бюрократии

- возможность реально влиять на решения и развитие бизнеса

- гибридный формат: 4 дня в неделю в офисе, 1 день — из дома

- офис в районе Москва-Сити

- комфортное оборудованное рабочее место, современный open space с отличным видом

- ДМС после 1 года работы

- возможность парковочного места

- корпоративные скидки для сотрудников и их питомцев

- обучение и развитие

- молодая команда: средний возраст сотрудников 22–28 лет

- для нас действительно важен комфорт и дружные отношения, помимо основных корпоративных мероприятий, мы устраиваем: день театра, день музея, игры в мафию и иные командные активности.

У Вас будет возможность прийти не в компанию, где маркетинг уже превращен в набор жестких процессов, а в развивающийся бизнес с существующей командой и большим пространством для изменений. Можно повлиять на то, каким будет бренд EVC, как компания будет разговаривать со своими клиентами и как маркетинг будет работать на развитие всего госпиталя.

Если Вы увидели себя вместе с нами, выполняя описанные задачи — будем рады познакомиться.