Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Мы ищем ведущего UI-дизайнера, который хочет помочь миллионам людей достичь лучшего финансового будущего. Мы хотим стать сервисом, который упрощает повседневные финансы и завоевывает сердца наших клиентов благодаря приятным, интуитивно понятным продуктовым решениям.
Под влиянием цифровых инноваций и меняющегося поведения клиентов, Avanza готовится к запуску на датском рынке в 2027 году. Присоединившись к нашей команде Expansion в качестве лидера по мастерству в роли индивидуального участника (Individual Contributor, IC), вы будете отвечать за высококачественный визуальный слой и устанавливать новый стандарт современных розничных инвестиционных продуктов по всему региону Северной Европы.
У нас бизнес-ценность и польза для пользователя — это одно и то же, поддерживаемое высоким уровнем зрелости дизайна и современной многоплатформенной дизайн-системой. В этой роли вы сможете полностью посвятить свое время визуальному мастерству, творческому руководству и интерактивной реализации в качестве индивидуального участника, без обязанностей по управлению персоналом.
Ведение полного цикла проектирования интерфейсов и создание готового к производству UI для гибридных мобильных приложений (iOS и Android) и адаптивного веба.
Обеспечение согласованности дизайна и бренда на всех цифровых точках взаимодействия и платформах.
Перевод сложных трансграничных финансовых процессов в интуитивно понятные, доступные (соответствующие стандарту WCAG AA) и увлекательные пользовательские опыты, ориентированные на технологически продвинутую аудиторию (возраст 18–35 лет).
Ускорение валидации продукта с помощью динамичного прототипирования с живым кодом (используя инструменты, такие как Cursor, Claude или v0) вместо статичных кадров в Figma.
Тесное сотрудничество с руководителем UX Expansion, продуктовыми дизайнерами, руководителем бренда и командой локального рынка.
Команда и дизайн-сообщество: Вы будете интегрированы в нашу кросс-функциональную команду Expansion и принадлежать к более широкой дизайн-группе Avanza — сообществу из около 30 UX-дизайнеров, UI-дизайнеров и UX-райтеров, которые постоянно обмениваются знаниями и развивают наше мастерство.
Интересуетесь нашей дизайнерской работой? Посмотрите нашу страницу на Dribbble и наш подкаст Hundra nyanser av grönt!
У вас есть взгляд арт-директора на композицию, типографику, микро-взаимодействия, анимацию и утончённое визуальное мастерство. Вы любознательны, креативны, открыты к рабочим процессам с поддержкой ИИ и создаёте структурированный, качественный дизайн. Вы логично и с эмпатией к пользователю объясняете дизайнерские решения и процветаете в команде с низким уровнем иерархии и высокой степенью сотрудничества.
Около 8 и более лет опыта проектирования цифровых потребительских продуктов для мобильных приложений и адаптивного веба.
Портфолио, демонстрирующее мастерство в типографике, микро-взаимодействиях, анимации и отточенной эстетике UI.
Подтверждённый опыт определения визуального направления и создания целостных брендовых идентичностей на цифровых платформах.
Глубокие знания в построении и поддержке масштабируемых дизайн-систем и библиотек компонентов.
Практическое владение инструментами с поддержкой ИИ (такими как Cursor, Claude или v0) для быстрого интерактивного прототипирования.
Высокая финансовая грамотность и/или опыт работы в финансовом секторе будет преимуществом. Мы также ценим понимание поведения потребителей в Северных странах (особенно в Дании) и профессиональное владение шведским или датским языком.
Роль лидера по мастерству, в которой вы с первого дня формируете запуск нового рынка, поддерживаемый ведущей в Швеции платформой для сбережений.
Сильная творческая автономия в среде с низким уровнем эго.
Активное, амбициозное дизайн-сообщество из более чем 30 коллег.
Современные офисы в центре Стокгольма с гибкими условиями гибридной работы.
Отправьте свою заявку и портфолио через кнопку «Подать заявку» ниже не позднее 30 ноября 2026 года. Мы рассматриваем заявки по мере их поступления. В связи с GDPR мы не принимаем заявки по электронной почте.
Есть вопросы по роли? Свяжитесь с партнером по подбору талантов Александрой Карлссон по адресу alexandra.karlsson@avanza.se.
Мы с нетерпением ждём вашей заявки!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности