В фокусе — приоритетные технические роли для лидирующих проектов и специалисты с редкими стэками.
- Опыт найма Senior- и Lead-специалистов в IT от 2 лет
- Успешные кейсы поиска и найма специалистов с редкими техническими профилями в разных странах
- Продвинутые навыки сорсинга: профессиональные площадки, социальные сети, Boolean Search и альтернативные каналы поиска
- Хорошее понимание IT-инфраструктуры и основных технологических стеков
- Умение разбираться в технических требованиях и аргументированно обсуждать профиль кандидата с техническими лидами
- Развитый профессиональный нетворк в IT-среде
- Сильные навыки оценки soft skills и мотивации кандидатов
- Интерес к iGaming или готовность быстро погрузиться в индустрию
Условия:
- Полностью удаленный формат работы с гибким началом дня.
- Работа в стабильно растущем холдинге с масштабными проектами и ресурсами.
- Комфортный уровень оплаты и привлекательная система бонусов.
- Понятный карьерный трек и менторство со стороны руководителя.
- Обучение, доступ к базе знаний и профильным курсам.
- Компенсация спорта и консультаций с психологом.
- Оплачиваемые отпуска, больничные, day off и официальные выходные.
Здесь можно не просто расти в рекрутменте, а задавать себе новую планку:
