Начальник склада

Сеть магазинов «Азбука Севера» - это современная и растущая компания, существующая на рынке 8 лет.

Мы являемся лидерами рынка премиальных эко – продуктов, таёжных деликатесов и дикой северной рыбы. С охлаждённой и живой рыбой НЕ работаем.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Оплата больничных, отпусков;

• Магазин в шаговой доступности от метро Давыдково;

• Вся продукция со скидкой;

• Бесплатные поездки лучшим сотрудникам в Якутию;

• Дружный коллектив;

• Подарки на государственные праздники и дни рождения.

Обязанности:

• Управление командой: Организация работы смены (кладовщики, сборщики), контроль дисциплины, постановка задач по сборке и приемке.

• Работа с ТСД: Полный цикл.

• Контроль товародвижения: Ответственность за корректность остатков на складе. Проведение инвентаризаций.

• Качество и сроки: Контроль условий хранения, товарного вида и сроков годности продукции.

• Взаимодействие: Работа в связке с офисом по вопросам претензий к поставщикам и расхождений в документах.

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности (старший смены, начальник склада, завскладом) от 2-х лет.

• Желательно знания ГИС Меркурий, Честный Знак и работа с ТСД — обязательно.

• Умение управлять людьми: делегировать задачи, контролировать результат, обучать персонал.

• Внимательность к документам и системность в работе.

Ключевые задачи на начальном этапе:

1. Внедрение адресного хранения: Разбить склад на зоны и ячейки, чтобы поиск товара занимал секунды.
2. Автоматизация (ТСД): Полная донастройка процессов через терминалы сбора данных (приемка, отгрузка, инвентаризация).
3. Управление командой: Контроль работы 3-х кладовщиков, 3-х сборщиков, график, дисциплина, обучение.
4. Инвентаризация: Выравнивание остатков, устранение пересортицы.
5. Играющий тренер: Готовность встать в строй и подменить кладовщика в пиковые нагрузки или форс-мажор.

Условия и оплата: • Совокупный доход — 130 000 руб. в месяц (после полного вхождения в рабочий процесс забрать на себя управление Меркурием и ЧЗ, за это рост з/п 20-30000р):

• Оклад: 100 000 руб.

• Ежемесячный KPI (Пока идет настройка, премия выплачивается за внедрение адресного хранения (разбивка по ячейкам) и полный запуск ТСД, уже частично работает и настроено), после внедрения премия за отсутствие расхождений при инвентаризации и скорость сборки заказов: 20 000 руб.

• Квартальная премия (по итогам инвентаризаций, корректности реальных остатков): 30 000 руб. (в пересчете на месяц это +10 000 руб.).

• Через 6 месяцев работы готовы рассмотреть поднятие з/п на 20000р по результатам работы.

• График: 5/2 (с готовностью быть на связи в случае форс-мажоров у смены).

• Место работы: Москва, Аминьевское ш.26А.

В обозримом будущем будет расширение склада, больше ответственности, больше людей, выше З/П.