О компании: Частная группа компаний, объединяющая несколько небольших, но динамичных операционных бизнесов (сфера финансовых услуг, сеть сервисных центров, проектная деятельность). Структура компании компактная и фрагментированная: бизнес состоит из нескольких небольших юридических лиц/подразделений. Здесь нет раздутых корпоративных департаментов, решения принимаются быстро, а результат вашей работы виден немедленно. Мы ищем сильного финансиста, который поможет нам не только выстроить прозрачный контроль, но и найти новые точки роста.
Кого мы ищем: Нам нужен опытный практик с бэкграундом крупного бизнеса (банк, страхование, ритейл, дистрибуция), который устал от корпоративной бюрократии и хочет реального влияния. Того, кто знает, как финансовые процессы должны работать «по-взрослому», но готов своими руками, без штата подчиненных, не только наводить порядок, но и генерировать новые идеи для развития бизнеса. Нам нужен не просто «полицейский», а партнер, который видит, где компания теряет деньги, и там, где может заработать больше.
Ваши ключевые задачи:
- Построение прозрачной финансовой картины: Управление управленческим учетом (P&L, БДДС, Баланс) и бюджетированием по нескольким небольшим юрлицам/направлениям бизнеса.
- Операционный контроль и аудит: Самостоятельный поиск точек неэффективности. Проверка договорной базы, анализ закупок, контроль маржинальности. Вы не ждете сводок от бухгалтерии, а сами умеете выгрузить данные из 1С и найти, где конкретное подразделение теряет деньги.
- Оценка новых идей: Расчет юнит-экономики и простых финансовых моделей для новых проектов. Собственнику нужны не академические трактаты, а четкие выводы: сколько вложим, когда окупится, какие риски.
- Прямая работа с небольшими командами: Взаимодействие с локальными руководителями. Вы умеете аргументированно запрашивать данные, задавать неудобные вопросы, объяснять финансовые правила нефинансовым менеджерам и добиваться результата напрямую, без жалоб и эскалации конфликтов на уровень собственника.
Наши ожидания:
- Опыт работы на позиции Финансового директора, Заместителя ФД или Финансового контролера от 5 лет в крупном финансовом секторе, дистрибуции или сетевом ритейле (особенно ценен опыт управления финансами филиальной/розничной сети).
- Готовность к формату «играющий тренер» / hands-on. Финансовая функция представлена минимумом сотрудников. Выгрузки, сводные таблицы, первичный анализ и сверку данных придется делать самому.
- Отличное знание бухгалтерского учета: вы умеете «читать» баланс и ОСВ, понимаете логику проводок и можете оценить корректность работы бухгалтерии в небольших компаниях.
- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, Power Query) и 1С на уровне продвинутого пользователя.
- Личностные качества: Предпринимательская жилка, проактивность и житейская мудрость. Вы не просто фиксируете отклонения, а ищете способы увеличить прибыль. Вы не обижаетесь на сопротивление операционных команд, а находите способы получить информацию и аргументированно внедрить изменения.
Мы предлагаем:
- Заработная плата: 300 000 – 350 000 руб. на руки (оклад обсуждается с успешным кандидатом) + весомый бонус за достигнутые финансовые результаты и реализованные инициативы по оптимизации.
- Прямая работа с собственником и Исполнительным директором. Ваши идеи не тонут в корпоративных комитетах, а реально внедряются.
- Оформление по ТК РФ.
- Редкие командировки в регионы для погружения в операционные процессы и аудита на местах.
🚫 Пожалуйста, не откликайтесь, если вы ищете спокойную должность в крупной корпорации с раздутым штатом подчиненных, или если ожидаете, что бизнес будет приносить вам идеально очищенные данные на блюдечке.
