Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Частная школа «Поколение будущего» — два кампуса в Красноярске, 220 учеников, классы до 18 человек. В 2026 году открываем старшую школу — проект растёт, и вместе с ним раскрываются люди внутри него.
Мы ищем исполнительного директора средней школы: человека, который возьмёт на себя операционное управление, выстроит отношения с командой и семьями.
Обязанности:
— Операционное управление средней школой
— Управление командой: мотивация, наставничество, поддержка и контроль качества
— Создание комфортной и вдохновляющей среды для учеников, родителей и персонала
— Взаимодействие с родителями: индивидуальная работа, выстраивание доверия, сопровождение семей в длинном цикле принятия решений
— Участие в продвижении школы: презентация продукта на встречах, мероприятиях, собеседованиях с семьями
— Контроль выполнения учебных планов, успеваемости учащихся и дисциплин
— Участие в разработке и улучшении образовательной программы
— Организация школьных мероприятий и активностей
Требования:
— Высшее образование: педагогика, психология
— Опыт управления командой или процессами от 3 лет
— Высокий эмоциональный интеллект: навыки поддержки, сопереживания и вдохновения — это не просто формальность, а часть работы
— Лидерские амбиции: вам нужно не спокойное место, а рост и ответственность — Навык работы с ценами на продукт и принятием решений — в продажах, консультировании или сопровождении клиентов
— Безупречные коммуникативные навыки: легко находите общий язык с детьми, коллегами и родителями
— Инициативность, организованность, способность работать в условиях роста и изменений
Что важно понимать о нас: Наша аудитория выбирает школу долго и вдумчиво. Поэтому человек на этой должности — не просто администратор, а лицо школы: тот, кто умеет выстраивать доверие через экспертизу и заботу.
Условия:
— Частная школа с небольшими классами — до 18 человек
— Возможность реально влиять на систему образования без лишней бюрократии
— Вовлечённое руководство, открытое к изменениям, и сильная команда педагогов
— Методическая поддержка и участие в развитии школьных программ
— Стабильная заработная плата, окончательный размер обсуждается по результатам собеседования
— Оформление по ТК, отпуск — 36 дней 1 раз в год (летом)
— Полный социальный пакет
— График работы 5/2, с 8:00 до 17:30
— Комфортная рабочая среда с фокусом на профессиональное развитие
Мы строим школу, в которой сами хотели бы учиться, — присоединяйтесь.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности