Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Изначальная миссия BJAK заключается в том, что мы верим, что люди заслуживают более умных способов планировать, экономить и приумножать свои деньги. Отсюда и произошло наше название.
Основанная в 2019 году, мы создали первую мобильную страховую платформу, которая позволила миллионам людей в регионе получить доступ к страхованию онлайн. Сегодня это ведущая страховая платформа в Юго-Восточной Азии.
Сегодня мы расширяем способы помощи людям в регионе — это включает расходы, сбережения, инвестиции, обмен валют, путешествия и многое другое. Наша миссия — помогать людям получать больше от своих денег каждый день.
У нас есть команды, работающие по всему миру, с более чем 20 национальностями из наших офисов и удалённо, которые действительно наслаждаются своей работой. Мы ищем самых талантливых и целеустремлённых людей, которых только можем найти. Мы ищем людей, которые работают из-за своей страсти, а не считая часы. Которые любят создавать отличные продукты следующего поколения, а не довольствоваться статус-кво. Которые заботятся о переосмыслении того, как каждый вокруг нас может получить лучшие финансовые приложения, а не только избранные.
Если вы такой человек, мы будем рады поговорить с вами.
Мы ищем инженеров прикладного ИИ для создания AI-native систем для AI Neobank приложения BJAK.
Это не только исследовательская роль. Нам нужны создатели, которые могут использовать ИИ для автоматизации реальных рабочих процессов, улучшения продуктов, сокращения ручной работы и упрощения финансовых услуг для пользователей и команд.
Создавать AI-агентов, рабочие процессы, инструменты и автоматизации, которые решают реальные проблемы клиентов, продуктов и операций.
Применять большие языковые модели (LLM), поиск, вызов инструментов, оценки, защитные механизмы и автоматизацию к практическим финансовым рабочим процессам.
Создавать AI-поддерживаемые решения для онбординга, поддержки, KYC, оценки рисков, CRM, операций, обработки документов и продуктовой аналитики.
Работать с командами продукта и инженерии, чтобы определить, что стоит создавать, затем быстро создавать это и улучшать в продакшене.
Проектировать с учётом реальных ограничений: точность, риск галлюцинаций, задержка, стоимость, безопасность, соответствие требованиям и доверие пользователей.
Преобразовывать ручные процессы в надёжные системы с поддержкой ИИ, которые могут масштабироваться.
Практические инженерные навыки, а не только опыт в стратегии ИИ или управлении.
Опыт создания AI-агентов, приложений на базе LLM, систем RAG, автоматизированных рабочих процессов, копилотов или инструментов с поддержкой ИИ.
Сильные навыки программирования на Python, TypeScript, JavaScript или аналогичном практическом стеке.
Хорошее понимание того, что следует автоматизировать, а что нет.
Способность выпускать работающие системы, тестировать качество и со временем улучшать надёжность.
Опыт в финтехе, банковском деле, автоматизации поддержки, рисках, KYC, борьбе с мошенничеством, CRM или автоматизации операций является большим плюсом.
Людям, которые хотят заниматься только исследовательскими проектами без ответственности за продакшен.
Кандидатам, которые рассматривают ИИ как демонстрации, а не как работающие системы.
Инженерам, которым безразличны оценка, надёжность или влияние на пользователей.
Людям, которые преувеличивают влияние ИИ без доказательств.
Создателям, которые не могут работать с командами продукта, операций и бизнеса.
Мы ищем инженеров с реальными достижениями в технологической карьере. Сильное достижение — это не просто работа в известной компании. Сильное достижение означает, что вы лично помогли создать, выпустить или масштабировать серьёзный продукт, платформу или систему.
Эта роль удалённая, но кандидаты должны находиться в Австрии. Мы нанимаем специально для этого рынка, поэтому соискатели должны уже проживать в Австрии.
Английский является нашим основным рабочим языком в глобальных командах. Требуется уверенное владение английским языком для коммуникации.
Наш процесс разработан для быстрой работы:
1. Онлайн-тест или практическое задание
2. Техническое собеседование
3. Собеседование с генеральным директором / финальный этап
Для сильных кандидатов мы стремимся завершить процесс и сделать предложение в течение 1 недели с начала собеседований. Кандидаты, которые быстро выполняют задания, будут иметь приоритет.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
